Erityisluokanopettajan tehtävät, tarkempi työnkuva määrittyy lukuvuosittain

Koulumme on reilun 600 oppilaan ja noin 60 aikuisen työyhteisö. Koulussamme on 3.-6. luokilla musiikkiluokat, joille pyritään musikaalisuustestauksella 2. luokan kevätlukukaudella. Kaikki Rastaalan oppilaat aloittavat A1-kielenään englannin ensimmäiseltä luokalta ja 4. luokalta alkaen on mahdollisuus valita ruotsi, espanja tai ranska A2-valinnaiskieleksi. Lukuun ottamatta A2-valinnaisruotsin opiskelijoita, oppilaat aloittavat B1-ruotsin kuudennella luokalla.

Koulun nimi ja osoite: Rastaalan koulu, Kalasääksenkatu 4, 02620 Espoo
Työaika: OVTES:in mukainen.
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Haettava tehtävä on vakinainen
Palvelussuhde alkaa 1.8.2025.

Kelpoisuusvaatimus: Erityisluokanopettajan kelpoisuus.

Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään
-kokemusta erilaisten erityisen tuen oppilaiden kanssa työskentelystä (oppimisvaikeudet ja käyttäytymisen haasteet)
- joustavuutta ja kykyä tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa
- myönteistä ja ratkaisukeskeistä toimintatapaa sekä arvostavan kohtaamisen taitoa
- aktiivista ja kehittävää työotetta erilaisten oppijoiden koulukohtaisen tuen toteutukseen , suunnitteluun ja arviointiin
- kokemusta ja ymmärrystä lähikouluperiaatteen toteuttamisesta
- monipuolisia pedagogisia taitoja
- vahvoja ryhmänhallintaitoja

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Arvostamme
- valmiutta työskennellä kaikilla alakoulun vuosiluokilla
- halua ja kiinnostusta kehittää koko koulun toimintaa sekä kykyä toimia tiiminvetäjänä
- kokemusta yhteisopettajuudesta
- positiiviseen pedagogiikkaan pohjautavaa työotetta

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/