Karakallion koulu on noin 450 oppilaan yläkoulu Leppävaaran alueella. Koulumme vahvuuksia ovat hyvien perustaitojen saaminen jatkokoulutusta varten hyvähenkisen opettajakunnan johdolla. Kasvatustavoitteet ovat elämänmyönteisyys ja oppilaan kehityksen tukeminen monipuolisesti. Työyhteisömme vahvuuksia ovat hyvä yhteishenki, toimivat käytänteet ja ammatillisesti kannustava ilmapiiri.
Haemme joukkoomme oppilaanohjauksen lehtoria vakituiseen virkasuhteeseen. Tehtävään valitulta odotetaan opetussuunnitelman mukaista toimintatapaa, tiimityöskentelytaitoja, tieto- ja viestintäteknistä osaamista sekä taitoa tehdä yhteistyötä huoltajien, sidosryhmien ja koulun henkilökunnan kanssa. Oppilaanohjaajan tehtäviin kuuluvat mm. opinto-ohjauksen oppitunnit, oppilaiden henkilökohtainen ohjaus, tiedotus- ja ylläpitotehtävät eri toimijoiden välillä, TET-ohjaus, yhteishaun järjestelyt sekä oppilashuoltoon liittyvä työ.

Koulun nimi ja osoite: Karakallion koulu, Kotkakuja 5, 02620 Espoo

Työaika: OVTES:in mukainen.
Tehtävä on vakinainen.
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Palvelussuhde alkaa 1.8.2025.
Tämä työpaikka on esteetön.

Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun oppilaanohjauksen lehtorin kelpoisuus.

Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja ryhmänhallintataitoja, joustavuutta, hyvää ammatillista osaamista ja positiivista asennetta sekä kehitysmyönteisyyttä.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Arvostamme kokemusta yläkoulun oppilaanohjaajan tehtävistä.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/