Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Lystilän päiväkoti

Lustikullantie 3, 01510 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 13.01.2025 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2025

Haluatko olla mukana luomassa laadukasta varhaiskasvatusta? Tule meille Vantaalle varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajaksi!

Etsimme joukkoomme kehittämismyönteistä varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajaa Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamalla koulutuksellisen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden avustuksella vuoden 2025 loppuun saakka.

Etsimme Lystilän päiväkotiin innostunutta ja rohkeaa varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajaa, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä. Tässä tehtävässä pääset suunnittelemaan, kehittämään ja arvioimaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaista pedagogista toimintaa yhteistyössä päiväkodin johtajan ja kasvattajatiimien kanssa. Roolisi on tärkeässä osassa yksikön pedagogiikan ja toimintakulttuurin laadun kehittämistä ja varmistamista lapsiryhmissä. #_msocom_1

Lystilän päiväkoti on aloittanut toimintansa 15 vuotta sitten moderneissa, toimivissa ja avarissa tiloissa. Lystilässä on kuusi lapsiryhmää, joista yhdessä tarjotaan keskitetysti iltahoitoa arkisin klo 22 saakka etukäteen varatun, perustellun hoidon tarpeen mukaan. Kesä- ja joulupäivystysaikoina työssäolevien työntekijöiden työajat voivat vaihdella arkisin klo 6-22 välillä, etukäteen sovitusti. Lystilässä on lapsia n. 90-100. Varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajan työajat ovat pääsääntöisesti arkisin klo 8-16 välillä. ProVaka-toimintamalli (Positiivisesti ryhmässä oppiva varhaiskasvatus) käynnistyi Lystilässä elokuusta 2024 alkaen. Lystilässä toimii myös laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja koko päiväkodin yhteisenä resurssina.

Päiväkotimme sijaitsee kauppakeskus Jumbon läheisyydessä, josta on hyvät kulkuyhteydet joka suuntaan. Päiväkotimme lähellä on kirjasto, leikkipuisto, liikunta-alueita ja muutamia hyviä luontoretkikohteita.

Toivomme uudelta työntekijältä positiivista, sensitiivistä, innovatiivista, joustavaa ja asiakaslähtöistä työotetta sekä sitoutumista työhön ja työyhteisöömme. Lystilä tarjoaa työntekijälle iloisen, avoimen ja ammatillisen työyhteisön, johon myös uudet ideat ja ajatukset ovat tervetulleita. Pienryhmätoiminta on vakiintunut osa arkeamme ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työtämme.

Mikä tekee tästä tehtävästä erityisen?

Tehtävässäsi yhteiskehität oppimisympäristöjä, tuet kasvattajatiimejä ja osallistut yksikön johtoryhmätyöskentelyyn. Toimit inklusiivisen toimintakulttuurin edistäjänä, ja vahvistat työyhteisön osaamista hyödyntämällä monipuolisia pedagogisia menetelmiä tiimien henkilöstön kanssa yhdessä työskennellen. Lapsiryhmissä kehitätte käytäntöjä, joilla varmistatte lasten hyvinvoinnin, tasa-arvoisen oppimisen ja osallistumisen.

Millaista osaamista tarvitset menestyäksesi tehtävässä:

- Hallitset varhaiskasvatuksen pedagogiset menetelmät ja osaat soveltaa niitä luovasti ja joustavasti.
- Olet taitava ohjaamaan työyhteisöä ja kehittämään varhaiskasvatussuunnitelman mukaista pedagogiikkaa lapsia ja henkilöstöä kuunnellen.
- Sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja viestintätaidot ja nautit moniammatillisesta työskentelystä.
- Vahvuuspedagogiikan kehittäminen, osallistaminen ja lapsen itsetunnon vahvistaminen ovat sinulle tärkeitä.

Me tarjoamme sinulle:

- Mahdollisuuden vaikuttaa lasten tulevaisuuteen ja luoda heidän oppimisestaan innostavaa ja laadukasta.
- Työssäsi pääset tekemään moniammatillista yhteistyötä varhaiskasvatuksen muiden ammattilaisten, esimerkiksi laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan, kieli- ja kulttuurikoordinaattorin ja kehittäjäsosionomin kanssa.
- Hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen.
- Kaupunkitasoiset vertaistapaamiset toisten kehittäjäopettajien ja kehittäjäsosionomien verkostossa.
- Työhyvinvointia tukevat edut kuten mm. kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaedun sekä työmatkaedun.

Liity osaksi Vantaan tarinaa!

Vantaan varhaiskasvatuksen visiona on "iloiset, oppivat ja osallistuvat lapset kasvavat kestävään tulevaisuuteen". Jos koet olevasi valmis ottamaan seuraavan askeleen varhaiskasvatuksen kehittämisessä, tartu tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi jo tänään!

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ja olemme sinuun yhteydessä. Viimeinen hakupäivä on 13.01.2025. Ensimmäinen mahdollinen haastattelupäivä on 08.01.2025. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Piia Gyntheriltä 7.1.2025 alkaen puh 050-3145591.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)

Luemme eduksi: Esiopetuspätevyyden.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3200,53 eur/kk. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3018,33 euroa/kk + kelpoisuusvaatimukset täyttävälle varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajalle maksettavasta 183,20 eur/kk rekrylisästä. Lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä (3-8 %).

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja
Gynther, Piia
050-3145591
piia.gynther@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin virka-aikaan (klo 9-15), voi laittaa myös sähköpostia tai tekstiviestiä, lomalla 6.1.2025 asti

Varajohtaja Janette Karhu puh. 050-3145625 (lomalla 6.1.2025 asti)

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilai