Varahenkilön kotipaikkana toimii Tontunmäen sekä Tuohimäen päiväkodit, mutta varahenkilön työskentelyalueeseen kuuluvat kaikki Tapiolan alueen varhaiskasvatusyksiköt alueella esiintyvän tarpeen mukaisesti.

Varhaiskasvatuksen varahenkilö työskentelee sijaisena lapsiryhmissä työskentelevän henkilöstön lomien ja muiden poissaolojen aikana. Varahenkilö on tärkeässä roolissa työyhteisössä, ja hänen työpanoksensa vahvistaa arjen sujuvuutta muuttuvissa tilanteissa.

Jos sinulle muutokset ja vaihtuvat työtiimit ovat innostuksen paikka ja osaat sopeuttaa oman työsi erilaisten tiimien suunnitelmiin, olet etsimämme henkilö! Tervetuloa mukavaan ja ammattitaitoiseen työyhteisöömme! Hyvinvoiva työyhteisö on meille tärkeä!

Varahenkilön päivittäinen työaika on pääsääntöisesti 8.30-16.09.

Kiertävälle varahenkilölle maksamme 102,44 €/kk tehtävälisän.

Työpaikan nimi: Tontunmäen ja Tuohimäen päiväkodit
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on määräaikainen

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja työkokemus varhaiskasvatuksessa luetaan eduksi.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/