Haemme uravalmentajaa Lohja-Karkkila työllisyysalueen palvelukseen vakituiseen työsuhteeseen.

Julkiset työvoimapalvelut siirtyvät valtiolta kuntien järjestettäväksi 1.1.2025, josta alkaen Lohjan ja Karkkilan kaupungit muodostavat yhteisen Lohja-Karkkila työllisyysalueen. Työllisyysalueen vastuukuntana toimii Lohjan kaupunki ja sen toimipisteet sijaitsevat sekä Lohjalla että Karkkilassa.

Lohja-Karkkila työllisyyspalveluissa panostamme asiakkaidemme lähipalveluun, henkilökohtaiseen kontaktointiin sekä tiiviiseen paikalliseen ja alueelliseen yhteistyöhön tavoitteenamme työllisyyden edistäminen aktiivisella toiminnalla.

Uravalmentajana tehtäväsi on edistää työllisyysalueen työnhakija-asiakkaiden työllisyyttä parantamalla näiden työnhakutaitoja ja osaamisen tunnistamista sekä henkilökohtaisten että ryhmämuotoisten valmennus- ja koulutuspalvelujen avulla sekä työhönvalmennuksen keinoin. Tehtävänäsi on myös toimia linkkinä työnantajien ja työnhakijoiden välillä sekä molempien tukena rekrytointitilanteissa. Työssäsi suunnittelet, kehität ja toteutat työllisyyspalvelujen matalan kynnyksen työnhaun ohjausta ja neuvontaa sekä itsenäisesti että yhdessä kollegojesi ja eri sidosryhmien kanssa.

Pääasiallinen työskentelypaikkasi on työllisyyspalvelujen Lohjan toimipaikka, mutta työskentelet säännöllisesti myös Karkkilan toimipaikassa.

Tehtävässäsi tarvitset ajantasaista osaamista työnhaun eri kanavistä ja työnhaun menetelmien tuntemusta. Luemme eduksi alueen elinkeinorakenteen ja työmarkkinoiden sekä verkostojen hyvän tuntemuksen ja verkostotyöskentelyosaamisen samoin kuin julkisten työvoimapalveluiden tuntemuksen. Myös kokemus asiakaspalvelutehtävistä ja yritysten palveluvalikoiman tuntemus sekä monipuolinen erilaisten ammattien ja koulutusmahdollisuuksien tuntemus on eduksi.

Oleellinen osa tehtävässä suoriutumista on ratkaisukeskeisen sekä valmentavan työotteen hallitseminen ja pedagoginen ohjausosaaminen. Tehtävässä tarvitaan myös luovuutta, oma-aloitteisuutta, esiintymisvalmiutta, paineensietokykyä sekä kykyä itsenäiseen harkintaan ja tiedon hankintaan sekä ongelmanratkaisutaitoa ja proaktiivisuutta.

Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on jaksamista ja hyvinvointia tukevia etuja, hyvinvointi-, liikunta-, kulttuuri- ja lounasedut. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.

Palkka on 3425 €/kk ja mahdolliset työkokemuslisät, KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan.

Haastattelut pidetään alustavasti viikolla 3 ja 4.

Lisätietoja tehtävästä antaa työllisyysaluepäällikkö Erja Kononen p. 044 369 4327.
Soittoajat 31.12.2024 klo 9-10 ja 7.1.2025 klo 9-10.30

Lohjan kaupunki panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja pyrimme tarjoamaan parhaat mahdolliset edellytykset työssä onnistumiseen. Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.

Lohja on vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.