Espoon kaupunki on asettanut tavoitteekseen olla hiilineutraali vuonna 2030. Liikenteen päästöt ovat noin kolmannes Espoon hiilidioksidipäästöistä ja näistä päästöistä paketti- ja kuorma-autojen päästöt edelleen kolmannes. Ennusteiden mukaan paketti- ja kuorma-autojen liikennesuorite kasvaa edelleen kaupungin kasvun myötä. Tämä tarkoittaa myös päästöjen kasvua ellei fossiilittomia käyttövoimia saada tehokkaasti käyttöön.

eCargo - Kuorma-autoliikenteen päästöjen vähentäminen latausverkostoa kehittämällä -hankkeessa kootaan koko pääkaupunkiseudun laajuinen tilannekuva nykyisten diesel-paketti- ja kuorma-autojen ajosuoritteista sekä pysähdysten ja pysäköintien sijainneista, eli lataustarpeesta tilanteessa, jossa ne korvautuisivat täyssähköisillä paketti- ja kuorma-autoilla. eCargo on yhteishanke Forum Viriumin ja Metropolian kanssa. Projektipäällikkö vastaa hankeen toteutuksessa yhteistyössä hankekumppaneiden sekä Espoon kaupunkiorganisaation kanssa.

Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelut ovat suunniteltu välille 15.1.-29.1.

Työpaikan nimi ja osoite: Konsernihallinto, Virastopiha 2, 02770 Espoo
Työaika: 36 h 15 min
Tehtävä on määräaikainen.

Kelpoisuusvaatimukset: Ylempi korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään:
- Hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja
- Järjestelmällistä, itsenäistä työotetta sekä joustavuutta mukautua erilaisiin työtehtäviin ja tilanteisiin
- Kokemusta projektien johtamisesta, toteuttamisesta ja projektihallinnosta vähintään kolmen vuoden ajalta
- Liikenteen, energiajärjestelmän tai ajoneuvotekniikan tuntemusta joko koulutuksen tai työkokemuksen kautta
- Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.
- Valmius työskennellä joustavasti myös läsnä

Arvostamme:
- Kunnan toimintaympäristön tuntemusta
- Kuljetusten ja logistiikan tuntemusta
- Kokemusta EU-rahoitetuista hankkeista
- Muuta kielitaitoa

Huomaathan, että rekrytoimme tällä hetkellä myös SOLMU-hankkeeseen projektipäällikköä ja erityisasiantuntijaa. Jätäthän erillisen hakemuksen jokaiseen tehtävistä, joihin koet osaamisesi sopivan.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/