Me Metsähallituksessa kasvatamme huomista. Hoidamme ja suojelemme luontoa, luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme!

Metsähallituksen julkisista hallintotehtävistä vastaa kaksi vastuualuetta, Luontopalvelut ja Eräpalvelut. Tehtäviimme kuuluvat lähes kaikkien maamme luonnonsuojelualueiden sekä kymmenien kulttuuriperintökohteiden hoitaminen, useiden uhanalaisten lajien suojelu, maksuttomien peruspalvelujen tuottaminen retkeilijöille, metsästys- ja kalastusmahdollisuuksien tarjoaminen erälupia myöntämällä sekä lupatulojen käyttäminen kestävän eränkäynnin edistämiseen. Huolehdimme myös erävalvonnasta valtion alueilla. Toiminnastamme kertyy valtava määrä dataa, jota haluamme hyödyntää toiminnassamme sekä tarjota tarvitsijoiden saataville.

Etsimme joukkoomme kokenutta osaajaa DATA LEAD -rooliin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.3.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan, toimipaikka sovittavissa.

Haemme datan hyödyntämisestä ja tietojohtamisesta innostunutta Data Leadia julkisten hallintotehtävien vastuualueelle Digi ja asiakaskokemus -yksikköön. Tehtävässä ohjaat ketterää datatiimiä rakentaen tiedolla johtamisen kyvykkyyttä, tuoden dataa tarvitsijoille hyötykäyttöön sekä tukien datalähtöisten palvelukokonaisuuksien ja tietojärjestelmien rakentamista.

Olemme organisaationa käynnistäneet laajan digitalisoituvaan toimintaan tähtäävän uudistuksen, jossa toimintamme rakennetaan uudeksi ja jonka ensimmäiset askeleet on jo otettu. Toiminta on organisoitu arvovirtoihin ja asiakaslähtöisyys sekä data ovat toimintamme keskiössä. Tavoittelemme ketteryyttä ja yhdessä ohjautuvuutta lean-periaatteiden mukaisesti. Merkittävä osa uudistuvaa toimintaamme on myös sitä tukeva tietojärjestelmäkokonaisuuden uudistus sekä tietojohtaminen. Datastrategia ja toimintatapauudistus sekä tulossopimuksen tavoitteet viitoittavat tehtäväaluettasi, jossa työtä on jo tehty, mutta paljon on vielä tehtävänä.

Suuri osa käyttämästämme tiedosta on paikkatietoa, joten odotamme sinulta vankkaa kokemusta paikkatietokannoista, paikkatietoformaateista ja paikkatiedon tallennuksesta sekä jakamisesta aineisto- ja ohjelmistorajapintojen kautta. Eduksi katsomme kokemuksen paikkatietoanalyyseista ja paikkatiedon visualisoinnista (käyttämiämme teknologioita ovat mm. FME/QGIS/ESRI-ohjelmistot), julkisista hankinnoista ja toimittajien työn ohjaamisesta.

Etsimämme osaaja yhdistää teknisiä taitoja, tilastollista osaamista ja liiketoimintaymmärrystä data-analytiikassa sekä omaa riittävän ymmärryksen datamallinnuksesta (ETL, DAX). Sinulla on osaamista relaatiotietokannoista, datan laadun kehittämisestä ja mittaamisesta sekä arkkitehtuurista. Työkaluina käytössämme on mm. Power BI ja Azure Data Factory.

Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, vankkaa kokemusta ja näyttöjä vastaavista tehtävistä organisaation datakyvykkyyden kasvattamisen parissa. Työskentelet läheisessä yhteistyössä arvovirtojen johtajien, dataomistajien, data-arkkitehdin ja asiantuntijoiden kanssa. Tehtävässä onnistumista tukee kyky soveltaa aidosti ratkaisu- ja asiakaslähtöistä lähestymistapaa, jossa pyritään aktiivisesti kuuntelemaan, oivaltamaan ja ymmärtämään toiminnan tarpeita. Käynnissä on paikkatietojärjestelmän sekä digitaalisten palvelujen (eräluvat.fi ja luontoon.fi) uudistus.

Työssä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Toivomme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä aloitteellista ja ratkaisuhakuista toimintatapaa. Sinulla on kokemusta datatiimin ohjaamisesta kohti yhteisiä tavoitteita ja näkemystä sekä ymmärrystä datan käsittelystä. Etsimämme henkilö on innostunut ja kokenut kehittäjäpersoona, jolla pysyy langat käsissä ja joka saa asiat tapahtumaan.

Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkuvan ja mukavan kehittämismyönteisen työyhteisön yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Toimimme valtakunnallisesti, joten tehtävän sijaintipaikka on sovittavissa ja monipaikkatyömalli on käytössä. Tuemme työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla hyvinvointi-, kulttuuri- sekä lounasedun. Lisäksi sinulla on mahdollisuus hankkia työsuhdepolkupyörä koeajan jälkeen. Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaan tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella.

Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.1.2025 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa digijohtaja Minja Vitikka, puh. 040 184 1591. Soittoajat: 20.12. klo 14-15, 7.1. klo 12-13, 10.1. klo 14-15 ja 13.1. klo 15-16.