TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 2.1.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN

Lähihoitajaa

Rastilipuntielle 3.2.2025 alkaen

Tehtävänkuvaus

Yksikön lähihoitajana teet tiimityötä yksikön sairaanhoitajien, lähihoitajien, hoiva-avustajan ja asumisenohjaajan kanssa. Osallistut asukkaiden kokonaisvaltaiseen hoidon toteutukseen kuntouttavalla työotteella, asukkaiden yksilölliset tarpeet ja toimintakyky huomioiden. Asukkaat tarvitsevat apua ja ohjausta erilaisissa arkielämään kuuluvissa asioissaan. Työtä tehdään asukkaiden asunnoissa heidän yksilöllisistä tarpeistaan lähtien ja heidän toiveensa huomioiden.

Hakijoilta toivomme kokemusta hoitotyöstä ja arvostamme myös kokemusta asumispalveluissa työskentelystä. Eduksi katsotaan myös vaikeavammaisten henkilöiden kanssa työskentely. Tehtävässä toimisen edellytyksiä ovat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Meille arvokasta työssä on asukkaiden itsemääräämisoikeuden toteutuminen, asukkaiden omannäköisen elämän mahdollistuminen ja jokaisen asukkaan yksilöllinen kohtaaminen.

Työ on pääsääntöisesti 3-vuorotyötä arkisin ja viikonloppuisin.

Työyhteisön esittely

Rastilipuntiellä Karhumäessä järjestetään vammaispalvelulain mukaista ympärivuorokautista palveluasumista aikuisille, vaikeavammaisille henkilöille. Asiakaspaikkoja meillä on 12.

Työpaikan sijainti: Rastilipuntie 3, 80230 Joensuu

Kelpoisuusehdot

Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 2561,54 euroa / kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

- työsuhdepolkupyörä
- laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
- ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
- työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
- lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
- tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa 30.12. alkaen palveluesihenkilö Jaana Sulku, puh. 013 330 5343.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 19.12.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.