Etsimme Koulumestarin päiväkotiin vakituiseen työsuhteeseen hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot omaavaa opettajaa! Koulumestarin päiväkodissa on kahdeksan lapsiryhmää, joista kaksi ryhmää toimii koulun tiloissa. Etsimme opettajaa Ahmojen ryhmään, jossa on 1-5-vuotiaita lapsia. Ahmat tekevät tiivistä yhteistyötä Sopulien ja Liito-oravien kanssa.

Olet lämminhenkinen, sosiaalinen, kehittämismyönteinen, positiivisesti muutoksiin suhtautuva ja ammattitaitoinen opettaja. Tunnet varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja tiedät, miten pedagogisen toiminnan kokonaisuutta lapsiryhmässä rakennetaan. Sinulle on tärkeää olla luomassa sekä omaan ryhmääsi että yhteisöösi sellaista pedagogiikkaa, joka pohjautuu lasten mielenkiinnon kohteisiin ja tarpeisiin.

Suhtaudut tiimiisi ja työyhteisöösi ammatillisesti, kunnioittavasti ja arvostavasti. Ristiriitatilanteissa otat asiat esille sen henkilön kanssa, jota asia koskee. Alaisena olet yhteistyökykyinen, johtamista tukeva ja sitoutunut. Kehität työtäsi jatkuvasti ja teet rakentavia kehittämisehdotuksia koko yhteisön toimintaa ajatellen. Suhtaudut positiivisesti monikulttuurisuuteen työyhteisössä ja ajattelet, että monipuolinen kielitaito on rikkaus.

Koulumestarin päiväkodissa on työhön sitoutuneita, iloisia, toisiaan tukevia ja rohkeasti asiat esille ottavia ihmisiä, jotka ottavat vastuuta omasta työstään ja työtehtävästään. Jokainen lapsi hyväksytään sellaisena kuin hän on, ja teemme perheiden kanssa mielellämme toimivaa yhteistyötä. Kehitämme työtämme paitsi omissa lapsiryhmissä vasuista nousevien tavoitteiden pohjalta, myös Espoon kaupungin yhteisten tavoitteiden pohjalta toimivissa rakenteissa.

Koulumestarin päiväkodissa suunnittelet omaa työtäsi yhdessä moniammatillisen tiimisi kanssa. Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja yhteiset tavoitteet luovat raamit toiminnalle, mutta luovuuteen ja innovatiivisuuteen kannustetaan. Alakerran ryhmät ja yläkerran ryhmät tekevät yhteistyötä, jakavat osaamistaan ja tukevat toisiaan varhaiskasvatuksen arjessa.

Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin.

Työpaikan nimi ja osoite: Koulumestarin päiväkoti, Muuralanpiha 3, 02770
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 07.01.2025 alkaen

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Tämä työpaikka on esteetön.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus).
Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Edellytämme ratkaisukeskeistä ja positiivista työotetta.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Arvostamme huumoria, sinnikkyyttä, yhteen hiileen puhaltamisen taitoja ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/