Tietosuojavastaava kehittää ja johtaa tietosuojatyötä Mikkelin kaupunkiorganisaatiossa, kaupunkikonsernissa ja tietosuojayhteistyöhön liittyneissä seutukunnissa. Tietosuojavastaava tukee Mikkelin kaupungin, kaupunkikonserniin kuuluvien yhtiöiden ja seutukuntien edustajia sekä neuvoo ja kouluttaa henkilötietoja käsitteleviä työntekijöitä. Hän seuraa tietosuoja-asetuksen noudattamista, vastaa henkilötietojen käsittelyyn liittyviin kysymyksiin ja toimeksiantoihin sekä seuraa aktiivisesti käytössä olevien tietojärjestelmien tietosuojakyvykkyyttä. Tietosuojavastaavan tehtäviin kuuluu myös toimintatapojen dokumentointi esimerkiksi asiakirjamalleja laatimalla ja tietojärjestelmien hankintasopimusten valmisteluun osallistumalla. Tietosuojavastaava koostaa vuosittain Mikkelin kaupungin tietotilinpäätöksen ja osallistuu erilaisiin Mikkelin kaupungin tietoturvaan ja tietosuojaan liittyviin ICT-tehtäviin.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto, vastaava opistotasoinen tutkinto tai ammatillinen tutkinto ja riittävä ammatillinen osaaminen. Hakijoilta toivotaan kokemusta tietosuojalainsäädännöstä (mm. GDPR, kansallinen tietosuojalainsäädäntö, henkilötietojen käsittelyä koskeva erityislainsäädäntö ja sektorikohtainen sääntely). Katsomme eduksi hankintasopimuksiin ja -prosessiin liittyvän osaamisen. Tehtävässä tarvitaan organisointikykyä, viestintätaitoja, hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä asiakaslähtöistä työskentelytapaa. Tietosuojavastaavan tehtävä on itsenäistä ja aikaansaavaa työskentelyotetta vaativa asiantuntijarooli.

Tehtävässä noudatetaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Työaika on toimistotyöaika eli 36 tuntia 15 minuuttia viikossa. Tietosuojavastaavan työpiste sijaitsee kaupungintalolla, ja etätyömahdollisuus on enintään 12 päivää kuukaudessa. Virkasuhde on vakinainen ja siinä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka on 3600,00 €/kk, jonka lisäksi maksetaan mahdolliset KVTES:n mukaiset työkokemuslisät. Mikkelin kaupunki mahdollistaa henkilöstölleen polkupyöräedun. Henkilöstöetuna on myös vuosittainen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu Epassilla ja kattava koulutustarjonta.

Tehtävää haetaan sähköisellä hakulomakkeella 31.12.2024 klo 14.00 mennessä. Pyydämme liittämään työhakemukseen kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Haastatteluajankohdiksi on alustavasti varattu ke 8.1.2025 ja pe 10.1.2025.

Virkasuhteeseen otettavan henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä työnantajalle hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan.