Tuntiopettaja, päätoiminen (kitaransoitto), Lohjan kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 3.12.2024
- Hae viimeistään 17.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Länsi-Uudenmaan musiikkiopisto hakee kitaransoiton päätoimista tuntiopettajaa ajalle 7.1.2025 - 12.4.2025.
Tehtävään kuuluu kitaransoiton opetusta, kitaravalmennusta sekä yhteissoiton ohjaamista Lohjalla ja Nummelassa, yhteensä noin 23 viikkotuntia.
Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on jaksamista ja hyvinvointia tukevia etuja, taukoliikuntaohjelma, hyvinvointi-, liikunta-, kulttuuri- ja lounasedut. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.
Kelpoisuusehto: Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuuden osoittavat todistukset.
Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Valitun on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään 20.12.2024. Haastattelut voidaan toteuttaa myös etäyhteyden välityksellä.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
rehtori Heidi Ketola, puh. 044-374 1464, heidi.ketola@lohja.fi
Lohjan kaupunki panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja pyrimme tarjoamaan parhaat mahdolliset edellytykset työssä onnistumiseen. Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.
Lohjan kaupunki panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja pyrimme tarjoamaan parhaat mahdolliset edellytykset työssä onnistumiseen. Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.
Lohja on vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Tehtävään kuuluu kitaransoiton opetusta, kitaravalmennusta sekä yhteissoiton ohjaamista Lohjalla ja Nummelassa, yhteensä noin 23 viikkotuntia.
Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on jaksamista ja hyvinvointia tukevia etuja, taukoliikuntaohjelma, hyvinvointi-, liikunta-, kulttuuri- ja lounasedut. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.
Kelpoisuusehto: Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona kelpoisuuden osoittavat todistukset.
Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Valitun on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään 20.12.2024. Haastattelut voidaan toteuttaa myös etäyhteyden välityksellä.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
rehtori Heidi Ketola, puh. 044-374 1464, heidi.ketola@lohja.fi
Lohjan kaupunki panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja pyrimme tarjoamaan parhaat mahdolliset edellytykset työssä onnistumiseen. Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.
Lohjan kaupunki panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja pyrimme tarjoamaan parhaat mahdolliset edellytykset työssä onnistumiseen. Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.
Lohja on vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/LOH-09-263-24/fi_FI