Hanketyöntekijä, Laatua työllistymisen ja työkyvy, Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
- Alkuperäinen julkaisupäivä 26.11.2024
- Hae viimeistään 10.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Hankkeen toteutusaika on 1.1.2025 - 31.12.2027 ja kohderyhmänä ovat vaikeassa työmarkkina-asemassa olevat nuoret henkilöt. Ryhmähankkeen muut osallistujat ovat Pirkanmaan hyvinvointialue sekä Parik- säätiö.
Hankkeen yhteiset tavoitteet ovat mm.
1. Parantaa asiakkaiden osallisuutta, toimintakykyä ja yksilöllisiä työllistymisen edellytyksiä
2. Vahvistaa sosiaalihuollon työllistymistä edistävien palvelujen laatua
3. Tukea työkyvyn tuen monialaisen yhteistyön kehittämistä hyvinvointialueilla
4. Madaltaa työnantajien rekrytointikynnystä jakamalla tietoa ja vahvistamalla osaamista
Lisäksi Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella laajennetaan hankkeen aikana sosiaalihuoltolain mukaista § 27 e ja § 27d mukaista työllistymistä tukevaa toimintaa työikäisiin, osallisuutta ja työllistymistä edistävänä toimenpiteenä. Hanketyöntekijät kulkevat rinnalla, poluttavat ja valmentavat asiakkaita yksilöllisesti asetettujen tavoitteiden pohjalta kohti työtä ja kolutusta. Hankkeen kehittämistyölle on varattu aikaa 40 % ja asiakastyölle 60%. Lisäksi hanketyöntekijät osallistuvat ryhmähankkeen yhteisiin työryhmiin.
Hanketyöntekijältä edellytetään kehittävää ja itsenäistä työotetta, asiakasta motivoivaa ja tukevaa työtapaa, raportointiosaamista sekä kokonaisuuksien hallintaa. Lisäksi toivomme hyviä yhteistyötaitoja ja joustavuutta. Eduksi luetaan aikaisempi kokemusta työllisyyden hoidon kentältä ja hanketyöstä.
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue jaetaan puoliksi kahden hanketyöntekijän kesken. Osittainen etätyö on mahdollista. Työ on hyvin itsenäistä ja liikkuvaa, joten oma auto on tarpeen. Työtä tehdään verkostoissa ja yhteistyössä mm. aikuissosiaalityön, vammaispalvelujen ja työllisyysalueiden kesken.
Kelpoisuusehtona on sosionomin tai kuntoutuksen ohjaajan (AMK) tutkinto (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 3§).
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. HYVAEP on savuton työpaikka.
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Hankkeen yhteiset tavoitteet ovat mm.
1. Parantaa asiakkaiden osallisuutta, toimintakykyä ja yksilöllisiä työllistymisen edellytyksiä
2. Vahvistaa sosiaalihuollon työllistymistä edistävien palvelujen laatua
3. Tukea työkyvyn tuen monialaisen yhteistyön kehittämistä hyvinvointialueilla
4. Madaltaa työnantajien rekrytointikynnystä jakamalla tietoa ja vahvistamalla osaamista
Lisäksi Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella laajennetaan hankkeen aikana sosiaalihuoltolain mukaista § 27 e ja § 27d mukaista työllistymistä tukevaa toimintaa työikäisiin, osallisuutta ja työllistymistä edistävänä toimenpiteenä. Hanketyöntekijät kulkevat rinnalla, poluttavat ja valmentavat asiakkaita yksilöllisesti asetettujen tavoitteiden pohjalta kohti työtä ja kolutusta. Hankkeen kehittämistyölle on varattu aikaa 40 % ja asiakastyölle 60%. Lisäksi hanketyöntekijät osallistuvat ryhmähankkeen yhteisiin työryhmiin.
Hanketyöntekijältä edellytetään kehittävää ja itsenäistä työotetta, asiakasta motivoivaa ja tukevaa työtapaa, raportointiosaamista sekä kokonaisuuksien hallintaa. Lisäksi toivomme hyviä yhteistyötaitoja ja joustavuutta. Eduksi luetaan aikaisempi kokemusta työllisyyden hoidon kentältä ja hanketyöstä.
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue jaetaan puoliksi kahden hanketyöntekijän kesken. Osittainen etätyö on mahdollista. Työ on hyvin itsenäistä ja liikkuvaa, joten oma auto on tarpeen. Työtä tehdään verkostoissa ja yhteistyössä mm. aikuissosiaalityön, vammaispalvelujen ja työllisyysalueiden kesken.
Kelpoisuusehtona on sosionomin tai kuntoutuksen ohjaajan (AMK) tutkinto (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 3§).
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. HYVAEP on savuton työpaikka.
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/625721/fi_FI