Haemme määräaikaista luokanopettajaa ajalle 7.1.2025-1.6.2025. Tehtävään kuuluu Laurentius-koulun 1. lk:n opetus.

Edellytämme tehtävään valitulta kykyä ja halua yhteisopettajuuteen sekä sitoutumista minikoulupedagogiikkaan. Edellytämme tehtävässä itsenäistä, aktiivista, innostavaa ja kehittävää työotetta.

Arvostamme alkuopetuksen taitoja. Arvostamme monipuolista aineenhallintaa, eriyttäviä pedagogisia taitoja ja kykyä aitoon vuorovaikutukseen. Painotamme myös vahvoja oppilaan ja sidosryhmien kohtaamisen taitoja.

Laurentius-koulu on n. 850 oppilaan yhtenäiskoulu Lohjan keskustassa. Opetushenkilöstöä koulussamme on n. 100. Laurentius-talossa toimii yhtenäiskoulun lisäksi ruotsinkielinen alakoulu, suomen- ja ruotsinkielinen varhaiskasvatus sekä muita toimijoita.

Laurentius-koulu tarjoaa uuden ja nykyaikaisen ympäristön sekä mukavan työilmapiirin. Koulun kehittämiskohteena on erityisesti yhteisöllisyyden ja hyvinvoinnin lisääminen niin oppilaiden kuin henkilöstön keskuudessa. Koulussa on ala- ja yläkouluikäisten oppilaiden valmistavat luokat sekä kaupungin yhteiset yläkoulun erityisluokat.

Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on jaksamista ja hyvinvointia tukevia etuja, taukoliikuntaohjelma, hyvinvointi-, liikunta-, kulttuuri- ja lounasedut. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Opetustoimessa on lisäksi käytössä Lohja-lisä. Opetuksen järjestäjä tarjoaa Eduhousen etäkoulutusmahdollisuuden.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön luokanopettajan kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan (http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986).

Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).

Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään pe 13.12. klo 10-11.30 ryhmähaastatteluna Laurentius-koululla. Varaathan haastatteluajan alustavasti kalenteriisi mahdollista haastattelukutsua varten.

Lisätietoja tehtävästä antavat:
rehtori Satu-Kristiina Hautamäki p. 050 523 0705, satu-kristiina.hautamaki@lohja.fi
vt. apulaisrehtori Tanja Lax-Pyyny, p. 040 686 7469, tanja.lax-pyyny@lohja.fi
apulaisrehtori Juho Walinen p. 050 523 0704, juho.walinen@lohja.fi

Lohjan kaupunki panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja pyrimme tarjoamaan parhaat mahdolliset edellytykset työssä onnistumiseen. Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.

Lohja on vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.