SPMO-päällikkö

Haemme nyt Diakiin

strategisen projektitoimiston päällikköä (SPMO-päällikkö)

vakituiseen työsuhteeseen.

Strategisen projektitoimiston päällikön rooli on Diakilla uusi ja tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden paitsi toteuttaa Diakin kunnianhimoista strategiaa myös kehittyä rautaiseksi yhteiskunnallisen vaikuttavuuden asiantuntijaksi.

Tehtävässä vastaat Diakin kehitysprosesseista, kuten:

• projekteista
• kumppanihankkeista
• sisäisestä kehittämisestä OKR-mallilla (Objectives and Key Results)
• prosessien ja kehityssalkun uudistaminen ja kehittäminen.

Esihenkilönäsi toimii strategia- ja vaikuttavuusjohtaja, jonka kanssa yhteistyössä luotte malleja Diakin kehitysresurssien optimaalisesta käytöstä strategian tueksi. Kehitätte myös tiedolla johtamisen työkaluja, jotka tukevat päätöksentekoa kohti Diakin vaikuttavuustavoitteita.

Odotamme sinulta:

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja vähintään viiden vuoden kokemusta projektien ja hankkeiden johtamisesta
• ymmärrystä nykyaikaisista projektinhallintatyökaluista ja -järjestelmistä sekä kykyä hyödyntää teknologiaa projektihallinnan tehostamisessa
• näyttöjä onnistuneesta PMO-toiminnasta, kehityssalkun hallinnasta, talousosaamisesta ja resurssoinnista
• käytännön osaamista kehittämismalleista (esim. Agile, Lean, OKR), ketterän kehittämisen menetelmistä ja niiden edistämisestä organisaation eri tasoilla
• vahvaa tiedolla johtamisen osaamista sekä analyyttista ja systemaattista työskentelyotetta
• erinomaisia yhteistyötaitoja ja kommunikointikykyä niin sisäisten kuin ulkoisten tahojen kanssa
• eduksi katsotaan palvelumuotoilun osaaminen.

Tarjoamme sinulle:

• mielenkiintoisen työn ja erinomaiset kehittymismahdollisuudet Suomen suositelluimmassa ammattikorkeakoulussa
• Diakin johtoryhmän vahvan tuen sekä laajat verkostot sosiaali- ja terveysalan sekä kirkon toimijoiden parissa
• mahdollisuuden kehittyä yhteiskunnallisen vaikuttavuuden asiantuntijaksi
• ammattitaitoisen ja lämminhenkisen työyhteisön, joka on menestynyt henkilöstön, opiskelijoiden ja sidosryhmien tyytyväisyysmittauksissa; lue lisää vuosikatsauksestamme: vuosikatsaus2023.diak.fi
• modernin työympäristön hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa
• joustavan etätyömahdollisuuden, kattavan työterveyshuollon sekä liikunta- ja kulttuuriedun.

Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja-rehtori Elina Juntunen, p. 0407661312, to 28.11 klo 9–10 ja 29.11. klo 12.45–13.45.

Haluatko auttaa meitä saavuttamaan tavoitteemme? Lähetä hakemuksesi viimeistään 8.12.2024, ja liitä mukaan CV, hakemuskirje sekä palkkatoiveesi.

• ePassi (liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu)
• Etätyö
• Työterveyshuolto