Turun kaupungin liikuntapalvelut tuottaa erilaisia liikuntaolosuhteita ja -palveluita kaikille turkulaisille, niin yksittäisille kaupunkilaisille kuin liikuntaa järjestäville yhdistyksillekin. Liikuntapalveluissa on kaksi tulosyksikköä: liikuntapaikkayksikkö ja liikunnallisen elämäntavan yksikkö.

Projektipäällikkö on kokonaisvastuussa Suomi Liikkeelle -ohjelman innovaatiohankkeen toimintasuunnitelman mukaisesta päivittäisjohtamisesta, kehittämisestä, suunnittelusta, koordinoinnista, toteutuksesta ja tulosten jalkauttamisesta liikuntapalvelujohtajan alaisuudessa. Tämän lisäksi projektipäällikkö vastaa hankkeen taloudesta ja raportoinnista sekä tekee tiivistä yhteistyötä hankkeen sidosryhmien (esim. liikunta- ja urheiluseurat sekä liikuntaa järjestävät yhdistykset, viestinnän asiantuntijatahot, IT-asiantuntijatahot, korkeakoulut) kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena projektipäällikön tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä perehtyneisyys liikunta-alaan.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen vaatii perehtyneisyyttä lasten ja nuorten liikuntaharrastamiseen sekä liikuntapalveluiden avustusjärjestelmän ja tilahinnoittelun uudistukseen. Lisäksi projektipäälliköltä edellytetään kokemusta projektijohtamisesta, vahvaa verkosto-osaamista ja kykyä hahmottaa hankkeen kokonaisuus Turun kaupungin näkökulmasta. Projektipäällikkö tarvitsee myös oma-aloitteisia ja tavoitteellisia vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja toimivan ja sujuvan hanketyön aikaansaamiseksi.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.