Tehtävään kuuluu suomi toisena kielenä ja äidinkielen opettaminen Espoon aikuislukiossa.

Arvostamme oma-aloitteisuutta, itseohjautuvuutta ja rautaista ammattitaitoa. Aikuislukion opiskelijakunta on hyvin heterogeeninen, joten erilaisten oppijoiden tilanteiden ymmärtäminen on keskeistä työssä onnistumisessa.

Eduksi luetaan kokemus lukiokoulutuksesta, verkko-opetuksesta, hybridiopetuksesta sekä monipuolisesta sähköisten opetusalustojen hallinnasta.

Aineenopetusta on kelpoinen antamaan henkilö, joka on suorittanut

1) ylemmän korkeakoulututkinnon;

2) yhdessä opetettavassa aineessa aineenopettajan koulutukseen kuuluvat opetettavan aineen opinnot, jotka ovat perus- ja aineopinnot sekä syventävät opinnot tutkinnon pääaineessa tai siihen rinnastettavassa kokonaisuudessa, laajuudeltaan vähintään 120 opintopistettä (tai 55 ov), ja kussakin muussa opetettavassa aineessa aineenopettajan koulutukseen kuuluvat opetettavan aineen opinnot, jotka ovat perus- ja aineopinnot yliopiston oppiaineessa tai siihen rinnastettavassa kokonaisuudessa, laajuudeltaan vähintään 60 opintopistettä tai (35 ov);

3) vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot.

Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät palvelussuhteen ehdoin kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaan päätoimisen tuntiopettajan palvelussuhteen ehdoin.

Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.

Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu). Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava.

Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.