Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJIA vakituiseen työsuhteeseen 9.12.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa toimipisteesi on Hyvän Elämän Talo Harmaakallio Loviisassa.

Loviisassa sijaitsevassa Hyvän Elämän Talo Harmaakallio on ympärivuorokautista palvelua tarvitseville ikäihmisille suunnattu palveluasumisen yksikkö. Tilamme ovat nykyaikaiset ja avarat, rakennus valmistui vuonna 2017 ja asiakaspaikkoja on 56. Harmaakallion toiminta perustuu asukkaan yksilöllisiin tarpeisiin ja toiveisiin. Yksikössä asuu sekä suomenkielisiä että ruotsinkielisiä ikäihmisiä.

Toimintamme on asukaslähtöistä ja aktivoivaa. Tavoitteena on asukkaan toimintakyvyn ja voimavarojen ylläpitäminen. Työssä kunnioitetaan asukkaan itsemääräämisoikeutta ja edistetään oikeutta itsenäiseen, hyvään elämään ja itseään sekä hoitoa koskevaan päätöksentekoon. Asukkaat hoidetaan yksikössä elämän loppuun asti, joten saattohoito-osaamisesta on tehtävässä hyötyä.

Kehittävä ja kuntouttava työote ovat tärkeä osa työtämme unohtamatta hyvän työilmapiirin ylläpitämistä ja avoimuutta. Meillä pääsetkin kehittämään ikääntyneiden hoitotyötä ja sen prosesseja osana ammattitaitoista työyhteisöä. Lähihoitajan työ on kokonaisvaltaista asiakkaan hoitoa, suunnittelua, arviointia ja toteutusta yhdessä asiakkaan ja omaisten kanssa. Lähihoitaja toimii tavoitteellisesti asiakkaiden hoidon toteuttamiseksi yhdessä työyhteisön kanssa.

Odotamme sinun olevan aktiivinen, oma-aloitteinen ja aidosti kiinnostunut ikääntyneiden hoidosta. Ammattilaisena osaat yhdistää oman asiantuntemuksesi ja kollegojesi osaamisen, mutta teet tarvittaessa päätöksiä myös itsenäisesti. Toimit joustavasti tiimin jäsenenä ja sinulla on halu sitoutua organisaation tavoitteisiin. Hahmotat kokonaisuuksia ja haluat jatkuvasti kehittää osaamistasi sekä ikääntyneiden hoitoa. Hakijalta edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, vastuullisuutta, organisointikykyä sekä asukaslähtöistä työotetta.

Tarjoamme hyvän, osaavan ja innostavan työyhteisön, toivomme sinulta joustavaa, ratkaisukeskeistä ja kuntouttavaa työtapaa. Saat hyvän perehdytyksen ja mukavan, tukea antavan työyhteisön. Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto sekä Valviran ammattihenkilölaillistus (559/1994). Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen taito.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työ on kolmivuorotyötä kolmen viikon jaksoissa (114,75 h/kolme viikkoa). Tehtäväkohtainen palkka on 2550,68 e/kk. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.

Jätä hakemuksesi 20.11.2024 klo 23:59 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanohjaaja Frida Kristjankroon, frida.kristjankroon@itauusimaa.fi, puh. 0440 555 871

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __

Östra Nylands välfärdsområde söker NÄRVÅRDARE till tillsvidareanställning från och med 9.12.2024 eller enligt överenskommelse. Vid anställningsförhållandets början är befattningen förlagd till Det Goda Livets Hus Gråberg i Lovisa.

Det Goda Livets Hus Gråberg i Lovisa är ett serviceboende med heldygnsomsorg avsett för seniorer. Våra lokaler är moderna och rymliga. Byggnaden färdigställes år 2017 och har 56 klientplatser. Verksamheten på Gråberg utgår från den enskilda individens behov och önskemål. På vår enhet bor både finskspråkiga och svenskspråkiga äldre personer.

Vår verksamhet är klientorienterad och stimulerande, och dess syfte är att upprätthålla de boendes funktionsförmåga och resurser. Vi respekterar de boendes självbestämmanderätt och främjar deras rätt till ett självständigt, gott liv och till att själva fatta beslut som berör dem och den vård de får. De boende vårdas på vår enhet till livets slut, så närvårdaren har nytta av kunskaper inom vård vid livets slutskede.

En viktig del av vårt arbete går ut på att utveckla arbetet, ha ett rehabiliterande arbetssätt och upprätthålla ett gott arbetsklimat. Hos oss får du utveckla vården av äldre och dess processer som del av en yrkeskunnig arbetsgemenskap. Närvårdarens arbete består av övergripande planering, utvärdering och genomförande av klientens vård och tjänster tillsammans med klienten och anhöriga. Närvårdaren arbetar målinriktat för att genomföra vården av klienterna i samarbete med arbetsgemenskapen.

Vi förväntar oss att du är aktiv, tar initiativ och är genuint intresserad av äldreomsorg. Som professionell yrkesutövare kan du förena din expertis och dina kollegers kunnande, men vid behov fattar du beslut också självständigt. Som teammedlem är du flexibel och innehar en vilja att förbinda dig till organisationens mål. Du gestaltar helheter och vill kontinuerligt utveckla ditt kunnande och äldreomsorgen. Vi förutsätter att du har goda interaktions- och samarbetsfärdigheter, att du är ansvarsfull, har god organisationsförmåga och ett kundorienterat sätt att arbeta.

Vi erbjuder en bra, kunnig och inspirerande arbetsgemenskap, och vi önskar att du har ett flexibelt, lösningscentrerat och rehabiliterande arbetssätt. Du får en god introduktion i arbetet och trevliga, stödjande arbetskamrater. Personalförmåner som ges är lunch-, sport-, kultur-, välmående- och pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor är närvårdarexamen eller tidigare primärskötarexamen samt