TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 17.11.2024 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN VIRKAAN

Sosiaaliohjaajaa

avohuollon lastensuojeluun läntiselle alueelle 15.12.2024 - 31.12.2025 väliselle ajalle

Tehtävänkuvaus

Avohuollon yksikössämme työskentelee sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia, perhetyöntekijä ja johtava sosiaalityöntekijä. Työpaikan osoite on Ylämyllyntie 94, Ylämylly Liperi. Työtehtävät sijoittuvat lastensuojelun läntiselle alueelle Liperi, Outokumpu, Polvijärvi ja Heinävesi.

Sosiaaliohjaaja työskentelee lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän, asiakkaana olevan lapsen, hänen perheensä sekä laajan verkoston kanssa. Sosiaaliohjaajan työskentely on työparityön lisäksi yksilöasiakastyötä sekä perhetyötä. Työskentely on suunnitelmallista ja tavoitteellista muutostyöskentelyä, jossa korostuu asiakaslähtöisyys ja avoimuus. Sosiaaliohjaajan työnkuvaan kuuluu myös vahvasti itsenäinen arviointi- ja päätösvastuu jokaisessa lastensuojeluprosessin vaiheessa.

Edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, rohkeutta sekä itsenäistä työotetta. Arvostamme koko perheen kohtaamiseen tarvittavia vuorovaikutustaitoja haastavissa perhetilanteissa. Eduksi katsotaan työkokemus sosiaaliohjauksesta, lastensuojelusta ja lapsiperheissä tehtävästä työstä.

Kelpoisuusehdot

Sosiaaliohjaajalta odotamme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistusta tai lupaa toimia sosionomin tai geronomin tehtävissä.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 3222,09 euroa / kk.

Lisäksi maksetaan sitouttamislisää sosiaaliohjaajille 155 euroa kuukaudessa puolen vuoden työssäoloa kohden vuoden 2025 ajan. Kysy lisää sitouttamislisän myöntämisehdoista rekrytoivalta esihenkilöltä.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

- työsuhdepolkupyörä
- laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
- ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
- työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
- lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
- tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Jaana Raatikainen, puh. 013 330 5491, jaana.raatikainen@siunsote.fi

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 1.11.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.