Varhaiskasvatuksen opettajan vakituinen tehtävä, Liperin kunta
- Alkuperäinen julkaisupäivä 30.10.2024
- Hae viimeistään 2.12.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Liperin kunta hakee Liperin päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävässä on mahdollisuus työskennellä päiväkodin varajohtajana. Tehtävä sijoittuu 1-3-vuotiaiden lasten ryhmään.
Otatko haasteen vastaan? Me tarvitsemme lisää pedagogista osaamista ja varhaiskasvatuksen ammattilaisia. Meillä saat kehittää työtäsi. Tule Liperiin rakentamaan kanssamme lapsiystävällistä kuntaa.
Etsimme lämminhenkistä varhaiskasvatuksen opettajaa, jolla on hyvät taidot kohdata lapsia, perheitä sekä henkilökuntaamme ja hoitaa varajohtajalle kuuluvia tehtäviä. Jos opettaminen ja vastuun ottaminen on sinun juttusi, hae meille. Tehtävää ja vastuualuetta voidaan tarvittaessa muokata valitun työkokemuksen ja osaamisen perusteella. Varajohtajuutta toteutetaan yhdessä päiväkodin johtajan kanssa. Eduksi katsomme mahdolliset erityispedagogiikan opinnot ja työkokemusta erilaisista tehtävistä varhaiskasvatuksessa.
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Määräaikaiseen tehtävään voidaan ottaa varhaiskasvatuksen opettajaksi valmistuva tai muuten tehtävään sopiva henkilö, jolla on jo varhaiskasvatuksen opettajan kokemusta.
Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka 2 861,12 € + mahdollinen varajohtajan lisä. Lisäksi meillä on mahdollisuus hyödyntää rekrytointilisää.
Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa koeajan pituus on 6kk, määräaikaisissa työsuhteissa koeajan pituus määritellään työsuhteen keston mukaisesti.
Tehtäviin valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Tarjoamme henkilöstöllemme henkilöstöetuina
- Epassin saldoa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
- työsuhdepyöräetu kiinteällä verotusarvomallilla
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä
- useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
Hae tehtävää sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta.
Otatko haasteen vastaan? Me tarvitsemme lisää pedagogista osaamista ja varhaiskasvatuksen ammattilaisia. Meillä saat kehittää työtäsi. Tule Liperiin rakentamaan kanssamme lapsiystävällistä kuntaa.
Etsimme lämminhenkistä varhaiskasvatuksen opettajaa, jolla on hyvät taidot kohdata lapsia, perheitä sekä henkilökuntaamme ja hoitaa varajohtajalle kuuluvia tehtäviä. Jos opettaminen ja vastuun ottaminen on sinun juttusi, hae meille. Tehtävää ja vastuualuetta voidaan tarvittaessa muokata valitun työkokemuksen ja osaamisen perusteella. Varajohtajuutta toteutetaan yhdessä päiväkodin johtajan kanssa. Eduksi katsomme mahdolliset erityispedagogiikan opinnot ja työkokemusta erilaisista tehtävistä varhaiskasvatuksessa.
Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Määräaikaiseen tehtävään voidaan ottaa varhaiskasvatuksen opettajaksi valmistuva tai muuten tehtävään sopiva henkilö, jolla on jo varhaiskasvatuksen opettajan kokemusta.
Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka 2 861,12 € + mahdollinen varajohtajan lisä. Lisäksi meillä on mahdollisuus hyödyntää rekrytointilisää.
Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa koeajan pituus on 6kk, määräaikaisissa työsuhteissa koeajan pituus määritellään työsuhteen keston mukaisesti.
Tehtäviin valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Tarjoamme henkilöstöllemme henkilöstöetuina
- Epassin saldoa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
- työsuhdepyöräetu kiinteällä verotusarvomallilla
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä
- useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
Hae tehtävää sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/LIP-02-12-24/fi_FI