Liperin kunta hakee Liperin päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävässä on mahdollisuus työskennellä päiväkodin varajohtajana. Tehtävä sijoittuu 1-3-vuotiaiden lasten ryhmään.

Otatko haasteen vastaan? Me tarvitsemme lisää pedagogista osaamista ja varhaiskasvatuksen ammattilaisia. Meillä saat kehittää työtäsi. Tule Liperiin rakentamaan kanssamme lapsiystävällistä kuntaa.

Etsimme lämminhenkistä varhaiskasvatuksen opettajaa, jolla on hyvät taidot kohdata lapsia, perheitä sekä henkilökuntaamme ja hoitaa varajohtajalle kuuluvia tehtäviä. Jos opettaminen ja vastuun ottaminen on sinun juttusi, hae meille. Tehtävää ja vastuualuetta voidaan tarvittaessa muokata valitun työkokemuksen ja osaamisen perusteella. Varajohtajuutta toteutetaan yhdessä päiväkodin johtajan kanssa. Eduksi katsomme mahdolliset erityispedagogiikan opinnot ja työkokemusta erilaisista tehtävistä varhaiskasvatuksessa.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka 2 861,12 € + mahdollinen varajohtajan lisä. Lisäksi meillä on mahdollisuus hyödyntää rekrytointilisää.

Tehtävät täytetään 2.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Koeajan pituus on 6kk. Haastattelut pidetään 9.-13.12.2024

Tehtäviin valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Tarjoamme henkilöstöllemme henkilöstöetuina

- Epassin saldoa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
- työsuhdepyöräetu kiinteällä verotusarvomallilla
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä
- useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja

Hae tehtävää sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta.