Sosiaalityöntekijä, Vammaispalvelut, Turku, Varsinais-Suomen hyvinvointialue
- Alkuperäinen julkaisupäivä 25.10.2024
- Hae viimeistään 8.11.2024
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Toivomme löytävämme innostuneen ja innovatiivisen sosiaalityöntekijänjoukkoomme Varsinais-Suomen hyvinvointialueen vammaispalveluihin, Turkuun.
Työnkuva tässä sosiaalityön tehtävässä painottuu ensisijaisesti lasten ja nuorten palveluihin vammaispalveluissa. Lisäksi työnkuvaan kuuluu työikäisten asiakkaiden kanssa työskentelyä tarpeen mukaan. Lasten ja nuorten palveluissa arvioimme ja järjestämme mm. vammaisten ja pitkäaikaissairaiden lasten ja nuorten sekä heidän perheidensä tarvitsemia palveluita, kuten liikkumista tukevia palveluita, henkilökohtaista apua, asunnon muutostöitä, välineitä ja laitteita sekä lyhytaikaishoitoa ja palveluasumista. Työikäisten palveluissa kartoitetaan vastaavia vammaispalvelulain mukaisia palveluja työikäisille vammaisille henkilöille. Vammaispalveluissa sosiaalityön tehtävät ja niiden vaikutus ajoittuvat ihmisen elämänkaaren kaikkiin vaiheisiin.
Sosiaalityöntekijänä vastaat vammaispalveluiden asiakastyöstä erityisesti kehitysvammalakia ja vammaispalvelulakia soveltaen. Alkuvuodesta 2025 alkaen keskeinen työssä sovellettava laki on uusi vammaispalvelulaki. Työpäiväsi koostuvat asiakastapaamisista, verkostoista, moniammatillisesta yhteistyöstä, vammaispalvelulain mukaisten palveluiden arvioinnista ja järjestämisestä, palvelusuunnitelmien laatimisesta ja viranhaltijapäätöksenteosta. Työn kehittäminen ja vammaispalveluiden ajankohtaisten muutosten seuraaminen on myös jatkuvasti osa työn arkea. Työyhteisösi tulee vammaispalveluissa koostumaan niin sosiaalityöntekijöistä, sosiaaliohjaajista, toimistotyön erityisosaajista kuin esihenkilöistäkin - saat työarjessasi tukea ja ohjausta koko tältä joukolta niin omassa työpisteessä kuin myös Varha-tasoisesti!
Työssä edellytämme itsenäistä työotetta ja itseohjautuvuutta, kykyä itsenäiseen päätöksentekoon sekä sosiaalihuollon soveltamiskäytäntöihin liittyvien lakien hallintaa. Kokemus vammaistyöstä sekä etenkin lasten ja nuorten erityispalveluiden järjestämisestä vammaisille ja pitkäaikaissairaille lapsille katsotaan eduksi. Eduksi luetaan myös hyvät tietotekniset taidot ja hyvä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Henkilöllisyystodistus ja alkuperäiset todistukset tulee esittää haastattelun yhteydessä.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 mukainen sosiaalityöntekijän laillistus.
Vammaispalveluiden sosiaalityössä on liukuva työaika, mahdollisuus vaikuttaa oman työn suunnitteluun sekä mahdollisuus tehdä työtä osin myös etänä. Oman auton käyttö ei ole työssä välttämätöntä ja myös työpaikalle liikkuminen onnistuu monesta paikasta hyvien kulkuyhteyksien ansiosta.
Tehtävään valitulta vaaditaan, että hän toimittaa itseään koskevan, lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Työnkuva tässä sosiaalityön tehtävässä painottuu ensisijaisesti lasten ja nuorten palveluihin vammaispalveluissa. Lisäksi työnkuvaan kuuluu työikäisten asiakkaiden kanssa työskentelyä tarpeen mukaan. Lasten ja nuorten palveluissa arvioimme ja järjestämme mm. vammaisten ja pitkäaikaissairaiden lasten ja nuorten sekä heidän perheidensä tarvitsemia palveluita, kuten liikkumista tukevia palveluita, henkilökohtaista apua, asunnon muutostöitä, välineitä ja laitteita sekä lyhytaikaishoitoa ja palveluasumista. Työikäisten palveluissa kartoitetaan vastaavia vammaispalvelulain mukaisia palveluja työikäisille vammaisille henkilöille. Vammaispalveluissa sosiaalityön tehtävät ja niiden vaikutus ajoittuvat ihmisen elämänkaaren kaikkiin vaiheisiin.
Sosiaalityöntekijänä vastaat vammaispalveluiden asiakastyöstä erityisesti kehitysvammalakia ja vammaispalvelulakia soveltaen. Alkuvuodesta 2025 alkaen keskeinen työssä sovellettava laki on uusi vammaispalvelulaki. Työpäiväsi koostuvat asiakastapaamisista, verkostoista, moniammatillisesta yhteistyöstä, vammaispalvelulain mukaisten palveluiden arvioinnista ja järjestämisestä, palvelusuunnitelmien laatimisesta ja viranhaltijapäätöksenteosta. Työn kehittäminen ja vammaispalveluiden ajankohtaisten muutosten seuraaminen on myös jatkuvasti osa työn arkea. Työyhteisösi tulee vammaispalveluissa koostumaan niin sosiaalityöntekijöistä, sosiaaliohjaajista, toimistotyön erityisosaajista kuin esihenkilöistäkin - saat työarjessasi tukea ja ohjausta koko tältä joukolta niin omassa työpisteessä kuin myös Varha-tasoisesti!
Työssä edellytämme itsenäistä työotetta ja itseohjautuvuutta, kykyä itsenäiseen päätöksentekoon sekä sosiaalihuollon soveltamiskäytäntöihin liittyvien lakien hallintaa. Kokemus vammaistyöstä sekä etenkin lasten ja nuorten erityispalveluiden järjestämisestä vammaisille ja pitkäaikaissairaille lapsille katsotaan eduksi. Eduksi luetaan myös hyvät tietotekniset taidot ja hyvä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Henkilöllisyystodistus ja alkuperäiset todistukset tulee esittää haastattelun yhteydessä.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 mukainen sosiaalityöntekijän laillistus.
Vammaispalveluiden sosiaalityössä on liukuva työaika, mahdollisuus vaikuttaa oman työn suunnitteluun sekä mahdollisuus tehdä työtä osin myös etänä. Oman auton käyttö ei ole työssä välttämätöntä ja myös työpaikalle liikkuminen onnistuu monesta paikasta hyvien kulkuyhteyksien ansiosta.
Tehtävään valitulta vaaditaan, että hän toimittaa itseään koskevan, lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/VARHA-03-1030-24/fi_FI