Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen, uuteen, tammikuussa 2025 perustettavaan Kultahippujen 1-3 -vuotiaiden ryhmään. Päiväkodissamme on tällä hetkellä 7 lapsiryhmää ja tammikuussa avautuu viimeinen, kahdeksas ryhmämme. Ryhmässä tulee työskentelemään joko kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa ja lastenhoitaja tai varhaiskasvatuksen opettaja ja kaksi lastenhoitajaa. Pääset käynnistämään uutta ryhmää, mutta samalla saat jo toimivan arjen ja yhteistyön mukaasi. Samassa siivessä on Timanttien 2-5 -vuotiaiden ryhmä, joiden kanssa ryhmä pääsee tekemään tiivistä yhteistyötä.

Olemme uusi, avoin ja positiivinen päiväkoti. Iloinen ilmapiiri, kiireettömyys ja yhteenkuuluvuuden tunteen luominen ovat arvojamme. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Toiminnan keskiössä Aarrekartassa on positiivinen pedagogiikka, leikki, pienryhmätoiminta ja lasten osallisuus. Lisäksi meille on erittäin tärkeää luottamuksen rakentaminen lapsia ja huoltajia kohtaan, sensitiivinen vuorovaikutus, syli, lämpö, läsnäolo ja turva.

Aarrekartan päiväkoti sijaitsee Kurttilassa rauhallisella pientaloalueella. Olemme luonnon keskellä ja merenrannalle on 15 minuutin kävelymatka. Päiväkodissamme on modernit toimivat tilat. Jokaisella ryhmällä on kaksi isoa ryhmähuonetta sekä paljon jakotiloja käytävällä. Lisäksi liikkuminen on mahdollista niin liikuntasalissa, nassikkapainihuoneessa kuin ryhmätiloissakin, josta löytyy renkaita, köysiä ja puolapuita. Piha on todella hieno ja monipuolinen alue, jossa voi keinumisen ja kiipeilyn lisäksi pelata pallopelejä pelialueella tai pyöräillä potkupyörillä ajoradalla.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana huolehdit lasten hyvän varhaiskasvatuspäivän toteutumisesta. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että jokainen lapsi tulee kuulluksi, pääsee aktiiviseksi toimijaksi omassa ryhmässään ja ryhmässä on toimivat pienryhmäkäytännöt. Arvostamme ratkaisukeskeistä toimintatapaa, jossa kaiken keskiössä on lasten sensitiivinen kohtaaminen sekä vuorovaikutus. Painotamme näitä asioita myös henkilökunnan välisessä vuorovaikutuksessa.

Yksikössämme toimii esihenkilön lisäksi apulaisjohtaja, joka auttaa ja tukee lapsiryhmien pedagogista toimintaa. Henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää ja panostamme työhyvinvointiin olemalla läsnä ja tukena arjessa, jossa jokaisen työpanos on tärkeä osa kokonaisuutta. Arjen työssä sinua tukevat päiväkodin muut varhaiskasvatuksen lastenhoitajat ja varhaiskasvatuksen opettajat. Yksikössämme työskentelee myös meidän oma varhaiskasvatuksen erityisopettaja, joka toimii kaikkien ryhmien pedagogisena tukena.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme sopivia hakijoita jo hakuaikana. Haethan tehtävään mahdollisimman pian!

Työpaikan nimi ja osoite: Aarrekartan päiväkoti
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on määräaikainen, ajalle 2.1.2025 (tai sopimuksen mukaan) - 31.7.2025

Tämä työpaikka on esteetön.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/