Haemme osaavaan joukkoomme projektipäällikköä Toivo-hankkeeseen, jonka päätavoitteena on vähentää ja ehkäistä päihdehaittoja kehittämällä kohderyhmän tarpeita vastaavaa toimintaa ja vahvistaa kohderyhmän äänen kuulumista alueen ehkäisevän päihdetyön rakenteissa. Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto (ESR+).

Hankkeen tarkempina kehittämistavoitteina ovat:
-vähentää ja ehkäistä päihdehaittoja kehittämällä päihteiden käytöllä ja rikoksilla oireilevien nuorten ja aikuisten tarpeita vastaavaa avointa jalkautuvaa toimintaa kokemusasiantuntijuutta ja yhteiskehittämistä hyödyntäen
-lisätä kohderyhmää tavoittavien ammattilaisten monialaista verkostoyhteistyötä ja osaltaan vahvistaa alueen ehkäisevän päihdetyön rakenteita
-purkaa päihteiden käyttäjiin ja rikostaustaisiin henkilöihin liittyviä kielteisiä mielikuvia tuomalla kokemusasiantuntijuutta ja kohderyhmän ääntä osaksi yhteistyörakenteita

Hankkeen pääasiallinen toiminta-alue on Satakunta ja Rauma, ja työtä tehdään laajasti ympäri Satakuntaa (kuten Eurassa, Eurajoella, Säkylässä ja Huittisissa).

Hankkeen projektipäällikkö jalkautuu yhdessä muun hanketiimin kanssa tavoittamaan kohderyhmää. Projektipäällikkö tarjoaa yhdessä hanketiimin kanssa kohdatuille ihmisille mm. tietoa, ohjausta ja keskusteluapua päihdeasioihin liittyen, tukea erilaisiin elämäntilanteisiin sekä palveluohjausta. Projektipäällikkö suunnittelee yhdessä muun hanketiimin kanssa osallistujia tukemaan ryhmämuotoista toimintaa sekä ohjaa osallistujia näihin toimintoihin osallistujien tarpeen mukaan.

Projektipäällikkö toteuttaa yhteistyössä hanketiimin kanssa eri sektoreilla toimivien ammattilaisten, hankkeen työntekijöiden ja avoimeen toimintaan osallistuvien yhteiskehittämistilaisuuksia sekä osallistuu mm. yhteisessä kehittämisprosessissa suunniteltavien tapahtumien toteuttamiseen.

Projektipäällikkö vastaa hankkeen hallinnoinnista ja viestinnästä.

Hakijalta edellytämme
soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi kuntoutuksen ohjaaja AMK, sosionomi AMK
vahvaa osaamista kohderyhmän kanssa työskentelystä
itseohjautuvuutta, aloitekykyisyyttä ja kehittämismyönteistä työotetta
digitaalisten perustyökalujen hallintaa
hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja
aitoa halua työskennellä kohderyhmän parissa
B-ajokorttia
sitoutumista Valo-Valmennusyhdistyksen arvoihin

Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote.

Eduksi katsomme
Aiemman kokemuksen järjestö- ja hanketyöstä
Oman auton käyttömahdollisuutta

Työsuhde on määräaikainen 31.7.2027 saakka. Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.

Vapaamuotoinen hakemus ja CV lähetetään osoitteeseen rekrytointi@valo-valmennus.fi, otsikoksi "Projektipäällikkö Rauma". Haku päättyy 5.11.2024, työ alkaa sopimuksen mukaan. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa vastaava ohjaaja Mari Heiskanen puh. 040 489 2742. Soittoaika 23.10 klo 8.30-10.30 sekä 30.10 klo 12.14.

Valo-Valmennusyhdistys ry on valtakunnallinen järjestömuotoinen yhteiskunnallinen yritys, joka työskentelee osaamisen, työllisyyden, hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi. Visionamme on olla merkittävin haavoittuvimmassa asemassa olevien tukena toimiva yhteisö. Teemme aktiivista yhteistyötä eri toimijoiden kanssa tukeaksemme kaikkein heikoimmassa asemassa olevia eteenpäin elämässä ihmisen omaa elämäntilannetta ja tahtoa kunnioittaen. Olemme aktiivinen ja uudistushaluinen palveluntuottaja sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimija.
Yhdistyksellä on noin 120 työntekijää. Meillä on käytössämme lakisääteistä kattavammat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus edistää työhyvinvointia yhteisöllisesti. Käytäntöihimme kuuluvat työajan joustot, etätyömahdollisuus sekä tilaisuus organisoida itse työpäivien sisältöä. Meillä pääset kehittymään niin omissa kuin verkostojenkin järjestämissä koulutuksissa. Tuemme myös omaehtoista, työtä tukevaa opiskelua kuudella palkallisella työpäivällä vuodessa. Meillä on hyvät etenemisen ja kehittymisen mahdollisuudet, ja suhtaudumme myönteisesti kehittämiseen ja ideointiin. Olemme aktiivinen toimija myös kansainvälisessä yhteistyössä, ja se mahdollistaa henkilöstölle liikkuvuusmatkoja, verkostoitumista ja osaamisen kehittämistä. Saat työhösi perehdytyksen sekä työyhteisön ja esihenkilön tarjoaman tuen. Tutustu tarkemmin organisaatiomme ja toimintaamme: www.valo-valmennus.fi