Kehittämiskoordinaattorina vastaat kulttuurin, kirjaston, liikunnan ja nuorisotyön palvelutilaverkkojen strategisesta suunnittelusta ja muutostenhallinnasta yhteistyössä yksiköiden asiantuntijoiden kanssa. Työparinasi toimii varhaiskasvatuksen, esiopetuksen ja perusopetuksen palveluverkoista vastaava koordinaattori. Yhdessä työparina koordinoitte palveluverkkosuunnitelmien laadintaa. Lisäksi vastaatte palveluverkkoon ja tilankäyttöön liittyvien asioiden valmistelusta johto- ja ohjausryhmiin. Varmistatte palvelutarpeiden huomioimisen kaupunkiympäristön ja tilojen suunnittelussa osallistumalla kaavahankkeiden ohjausryhmiin sekä tilasuunnittelu- ja seuranta- sekä väistötilatyöryhmiin.

Vapaa-ajan palveluista vastaavalla palveluverkkoasiantuntijalla on lisäksi vastuullaan edistää kaupungin tilojen monikäyttöisyyttä vapaa-ajan ja järjestökentän toimintaan. Tässä työssä keskeisenä työvälineenä on Varaamo-järjestelmä, jota kehitetään yhteistyössä tietohallinnon tiimin kanssa.

Olet kehittämisorientoitunut, analyyttinen ja työskentelet sujuvasti erilaissa verkostoissa. Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot. Olet organisointikykyinen ja sinulla on hyvä paineensietokyky. Työskentelyotteesi on aktiivinen ja tarkka.

Tehtävä sijoittuu sivistyspalvelujen yhteisiin palveluihin, joka vastaa perusopetuksen, varhaiskasvatuksen, nuorisotyön ja liikunnan sekä kulttuurin strategisen kehittämisen tukiprosesseista. Lisäksi yksikkö koordinoi kaupunkitasoisesti asukasosallisuuden ja hyvinvoinnin tehtäviä.

Tarjoamme kattavat henkilöstöetuudet, kuten työterveyshuollon, työmatka- ja ruokailuetuuden sekä liikunta- ja kulttuurisetelin. Tuemme henkilöstön kehittymis- ja kouluttautumismahdollisuuksia sekä tarjoamme eteneviä urapolkuja kaupunkiorganisaation sisällä. Työtä voi tehdä osittain etätyönä.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen julkisen hallinnon toiminnasta sekä osaamisen tiedon hankinnasta, hallinnasta ja analysoinnista. Eduksi katsotaan lisäksi kokemus vapaa-ajan palveluista ja/tai tila- ja kaavatyöstä.

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3924,55 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamiasi henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi.

Täytä tehtävän kannalta oleelliset koulutus- ja työkokemustiedot sekä vapaamuotoinen hakemusteksti Kuntarekryn lomakkeelle, jotta rekrytoija näkee ne. Hakemuksen liitteet (esim. tutkintotodistukset ja CV) näkyvät rekrytoijalle vasta sen jälkeen, kun haastatteluun kutsuttavat on valittu.

Lisätietoja tehtävästä antaa suunnittelupäällikkö Jaakko Laurila, etunimi.sukunimi@tampere.fi, puh. 044 430 9014.

Hakuaika päättyy 2.10.2024.

Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!