Varhaiskasvatuksen opettaja, etsitkö sinulle sopivaa määräaikaista sijaisuutta?

Meillä on avoinna eri mittaisia sijaisuuksia ympäri Helsinkiä monenlaisissa ryhmissä. Jos et tällä hetkellä halua sitoutua vakituiseen tehtävään, mutta kaipaat merkityksellistä pedagogista työtä omassa lapsiryhmässä ja tiimissä - jätä ihmeessä hakemus!

Helsingin varhaiskasvatuksessa keskitytään lapsille ominaiseen toimintaan, leikkimiseen, liikkumiseen, taiteelliseen kokemiseen ja ilmaisemiseen sekä tutkimiseen. Pedagogisessa toiminnassa ajankohtaista on lasten tunne- ja kaveritaitojen vahvistaminen sekä lukemisen ja lukutaidon edistäminen. Käytössämme olevan KETTU-mallin avulla lapset pääsevät osalliseksi kestävän tulevaisuuden rakentamiseen. Lisäksi Helsingissä on oivat mahdollisuudet laajentaa oppimisympäristöä leikkipuistoihin, luontoon, kirjastoon sekä erilaisiin liikunta- ja kulttuurikohteisiin. Ne tarjoavat sinulle opettajana monipuolisen mahdollisuuden suunnitella erilaisia oppimisen paikkoja ja elämyksiä lapsille.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän pedagogisesta toiminnasta varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun tavoitteiden mukaisesti. Suunnittelet, toteutat, dokumentoit ja arvioit toimintaa yhteistyössä tiimin ja lasten kanssa. Huoltajien kanssa tehtävä yhteistyö ja erilaiset kasvatuskeskustelut ovat olennainen osa työtäsi. Pedagogisen työsi keskiössä ovat lasten vahvuudet, mielenkiinnon kohteet ja tarpeet sekä oppimisen mahdollistaminen ja hyvinvoinnin edistäminen.

Perehdytyksen lisäksi saat tukea työhösi kollegoiltasi, päiväkodin johtajalta sekä yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettajalta ja muilta yhteistyötahoilta. Tarjoamme työsi tueksi myös monipuolisia materiaaleja ja työkaluja pedagogisen toiminnan toteuttamiseen ja arvioimiseen.

Miten rekrytointi etenee?

-Jätä hakemus ja kerro toiveistasi - olemme yhteydessä ja tarkennamme tilannettasi

-Tule haastatteluun, kerro osaamisestasi ja siitä, minkälaista pedagogiikkaa haluat toteuttaa

-Ehdotamme soveltuvalle hakijalle tämän toiveita parhaiten vastaavia tehtäviä

-Päiväkodin johtaja kutsuu tapaamiseen ja tekee rekrytointipäätöksen

Sopivaa tehtävää etsimme sinun toiveesi huomioiden ja avoimesti keskustellen. Sijaisuuksien aloitus ja kesto määrittyvät päiväkotien tarpeiden mukaan. Hakijoita haastatellaan ja valitaan tehtäviin jo hakuaikana, joten tilanne avoimien sijaisuuksien suhteen vaihtelee. Huomioimme varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden lisäksi opintojen loppuvaiheessa olevat alan opiskelijat.

Voit tutustua Helsingin kaupungin päiväkoteihin täällä: https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/varhaiskasvatus/paivakodit/lista-paivakodeista-alueittain

Tarjoamme sinulle suuren työnantajan edut, jotka tekevät arjestasi sujuvampaa ja elämästäsi mukavampaa:

- Työmatkaetu: Hyödynnä jopa 300 euron vuotuinen työmatkaetu joukkoliikenteen matkalipuista.

- Kulttuuri- ja liikuntaedut: Mahdollisuus 200 euron kulttuuri- ja liikuntaetuun sekä alennuksia museoista, teattereista ja liikuntapaikoista.

- Koulutukset: Osallistu kiinnostaviin ja monipuolisiin täydennyskoulutuksiin.

- Palkitsemisjärjestelmä: Hyvästä työsuorituksesta voit saada kertapalkkion.

- Ohjattu henkilöstöliikunta: Yli 120 ohjattua viikkotuntia vuosittain ja monipuolinen tapahtumatarjonta pitävät sinut aktiivisena ja virkeänä.

Kelpoisuusvaatimus:

Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Lisäksi hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).