Vuoropäällikkö, Sodankylä (30-37,5 h/vko)

Vuoropäällikkö, Sodankylä (30-37,5 h/vko)

Oletko sinä uusi lidliläinen?

Esihenkilötyökokemusta kaipaavat HUOMIO! Etsimme nyt Sodankylän myymäläämme vuoropäällikköä. Aikaisempaa esihenkilökokemusta ei vaadita, sillä se kuuluisa asenne ratkaisee! Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva.

Nimensä mukaisesti vuoropäällikkö vetää omaa vuoroaan, eli vastaa myymäläarjen ja ennen kaikkea myymälän työntekijöiden työn sujuvuudesta myymäläpäällikön ja/tai apulaismyymäläpäällikön poissa ollessa. Esihenkilötyö on arvokas rivi kenen tahansa CV:ssä, ja vuoropäällikön työ onkin mahtava steppi johtamisen urapolulla. Työ sopii myös loistavasti alanvaihtajille, joilla on jo kokemusta tiimien vetämisestä. Toisaalta vuoropäällikön pesti on hyvä tilaisuus päästä maistamaan vastuuta, mutta et kuitenkaan joudu täysin kantamaan sitä harteillasi. Tämä tehtävä onkin hieno mahdollisuus kasvaa hiljalleen esihenkilötehtävään kannustavan tiimin ja myymäläpäällikön tukemana.

Tervetuloa kurkkaamaan miltä työskentely porukassamme näyttää!

Kutsumme Sinut Sodankylän myymäläämme (Lapintie 1) tiistaina 10.9. tapaamaan myymäläesihenkilöitämme ja tutustumaan heidän johdollaan myymälämme arkeen. Järjestämme kaksi erillistä esittelykierrosta, joiden aikana pääset mm. kiertämään myymälän tiloissa sekä kuulemaan vuoropäällikön pääasiallisista työtehtävistä. Kierrosten alkamisajankohdat ovat klo 10 ja 15:30, ja paikalle voi saapua ilman ennakkoilmoittautumista. Kierroksen kesto on n. 30 min, minkä jälkeen on varattu aikaa osallistujien lisäkysymyksille.

Toivottavasti tapaamme myymälällä!

Tällaisia asioita toivomme sinulta

• Iloista asiakaspalveluasennetta – meille tämä on nöyryyttä oppia, uteliaisuutta kysyä ja energiaa palvella. 

• Kokemusta kaupan alalta – mikä tahansa palvelualan kokemus toimii loistavana taustana, joten hae rohkeasti, vaikka olisit kaupassa käynyt vain asiakkaana, me kyllä perehdytämme sinut huolella.     

• Kiinnostusta esihenkilötyötä kohtaan – sinulla ei tarvitse olla aiempaa johtamiskokemusta, meillä pääset oppimaan. Haluat myös kasvaa ja kehittyä!  

• Emme edellytä tehtävään natiivia suomen kielen taitoa –  toivomme kuitenkin, että esimerkiksi asiakkaiden palveleminen, esihenkilötyö ja reklamaatiotilanteet onnistuvat sinulta suomeksi. Tämä linjaus on tehty siksi, että haluamme mahdollistaa sinulle onnistumisesi työssäsi, ja että pystyt suoriutumaan työssäsi tarvittavista tehtävistä. 

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

• Kilpailukykyisen palkan – Varmistamme palkkatasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden yrityksessämme yhdenvertaisella palkkausjärjestelmällä. Noudatamme palkkauksessa kaupan alan TES:iä ja maksamme vuoropäälliköille 10,58 – 14,16 €/h. Perustuntipalkka tarkentuu valitun henkilön työkokemuksen ja koulutuksen mukaan. Tämän lisäksi vuoropäällikölle maksetaan 5 % palkanlisää sekä 15 % lisä vetovuoroista peruspalkan päälle. Tämän kaiken päälle tulee erillinen Lidl-lisä (1,5 % - 3 %) sekä TES:n mukaiset ilta-, viikonloppu ja sunnuntailisät. Katso ilmoituksen lopusta palkkaesimerkki! *  

• Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja uusiin uramahdollisuuksiin – monet meillä ovat edenneet talon sisällä esimerkiksi apulaismyymäläpäällikön tai myymäläpäällikön tehtäviin asti. Katso esihenkilömme Marian uratarina täältä. 

• Kattavan perehdytyksen – tuoreelle vuoropäällikölle tarjoamme kattavan perehdytysjakson. 

• Monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yrityksessä – työsi päivittäistavarakaupan ytimessä on tapahtumarikasta ja täynnä elämää.  

• Reilun ja vakaan työnantajan – olemme saaneet Top Employer -sertifikaatin merkiksi esimerkillisestä työnantajuudesta Suomessa ja sitoutuneet Vastuullinen työnantaja -ohjelman periaatteisiin.  

• Osaavan tiimin tuen – mahtava porukkamme uskoo töissä viihtymisen ja yhdessä tekemisen tärkeyteen. 

• Hyvät edut –  lidliläisenä saat kuuden prosentin henkilökunta-alennuksen, työterveyshuollon, erilaiset kumppanuusedut ja E-passin käyttöösi: jokainen työntekijämme on oikeutettu liikunta-, hyvinvointi-, kulttuuri- ja työmatkaetuun.   

• Reilun työilmapiirin ja työpaikan, jossa saat olla oma itsesi – olemme sitoutuneet tekemään töitä turvallisen työympäristön sekä yhdenvertaisuuden eteen. Arvomme ovat tehokas toiminta, arvostus, luottamus, käytännönläheisyys ja yhteisöllisyys, ja meillä toimitaan näiden mukaisesti. 

• Osa- tai kokoaikaisen kaupan aukioloaikojen mukaisen vuorotyön – haluamme, että työ- ja vapaa-aikasi pysyvät hyvässä balanssissa.  

Tule työkaveriksemme!

Vuoropäällikkönä meillä ovat tyypillisesti viihtyneet sellaiset henkilöt, ketkä suhtautuvat työhön avoimesti, uskaltavat kysyä ja ovat kiinnostuneita johtamaan. Vuoropäällikön pesti on usein vienyt Lidl-uralla eteenpäin, mutta moni on ottanut opit myöhemmin käyttöön myös aivan toisella alalla. Vuoropäällikön työ on oiva polku esihenkilötehtävistä kiinnostuneille, mutta sopii myös heille, jotka haluavat ottaa haltuun johtamisen ensiaskeleet. 

Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake viimeiseen hakupäivään mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, mutta huomioimme kuitenkin kaikki viimeiseen hakupäivään mennessä jätetyt hakemukset. Haun edetessä olemme osaan hakijoista puhelimitse yhteydessä kysyäksemme tarkennuksia hakemukseen liittyen. Tämän lisäksi prosessiin sisältyy yksi kasvotusten tehtävä haastattelu, jonka yhteydessä tarkistamme myös hakijan henkilöllisyyden. 

Osa työtehtävistämme voi sisältää lakiin perustuen 18-vuoden ikää (esim. alkoholi- ja tupakkatuotteiden myynti ilman valvontaa), jolloin haussa on etua täysi-ikäisyydestä. Täysi-ikäisyys ei kuitenkaan ole vaatimus tehtävään palkkaamiselle, ellei sitä olla erikseen hakuilmoituksessa määritelty. 

Kannustamme kaiken ikäisiä työnhakijoita hakemaan meille rohkeasti töihin. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, ja sitoudumme tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Kysymyksiä? Jos vielä jotain jäi mielen päälle, soittele aluepäällikkö Jenna Kenttälälle (puh. 040 6418 127) ma 9.9. klo 9-13 tai to 12.9. klo 9-18. Jenna on pitkän linjan lidliläinen, jonka mielestä parasta Lidlissä on juuri se, että meillä on monenlaisia osaajia töissä ja yhteistyö työkavereiden kanssa on aidosti antoisaa! Jenna kertoo sinulle mielellään lisää vuoropäällikön työstä.

*Palkkaesimerkki: Niina työskentelee Jyväskylän myymälässä vuoropäällikkönä 30 tuntia viikossa ja tienaa kuukaudessa 2 038,63 euroa. TES-tuntipalkka on 12,45 € tunnissa (1. vuosi), Lidl-lisä 0,19 € tunnissa (1,5 %) ja vuoropäällikön lisä 0,62 € tunnissa (5 %). Vetovastuuvuoro kerran viikossa. Työaikalisät ovat keskimäärin 391 € kuukaudessa. Kokonaispalkaksi muodostuu keskimäärin 2038,63 € kuukaudessa.