Vuoropäällikkö, Närpiö ja Kauhajoki (37,5 h/viikko)

Vuoropäällikkö, Närpiö ja Kauhajoki (37,5 h/viikko)

Oletko sinä uusi lidliläinen?

Esihenkilötyökokemusta kaipaavat HUOMIO! Närpiön myymälä etsii alueellista vuoropäällikköä, joka voisi tehdä vuoroja vaikka myös Kauhajoen myymälässä! Tarjoamme mahdollisuutta myös työskennellä pelkästään jommassa kummassa myymälässä, mutta silloin vähän pienemmillä viikkotunneilla.

Tämä alueellinen VP työskentelee siis molemmissa myymälöissä, jolloin tuttujen tehtävien rinnalle saa uusia naamoja, uusia vitsejä sekä ehkä uusia vastuitakin. Aikaisempaa esihenkilökokemusta ei vaadita, sillä se kuuluisa asenne ratkaisee!   

Nimensä mukaisesti vuoropäällikkö vetää omaa vuoroaan, eli vastaa myymäläarjen ja ennen kaikkea myymälän työntekijöiden työn sujuvuudesta. Esihenkilötyö on arvokas rivi kenen tahansa CV:ssä, ja vuoropäällikön työ onkin mahtava steppi johtamisen urapolulla. Työ sopii kuitenkin myös loistavasti alanvaihtajille, joilla on jo kokemusta tiimien vetämisestä. 

Mutta uramahdollisuuksien lisäksi se on palkka, joka varmasti kiinnostaa. Merja työskentelee vuoropäällikkönä Helsingin myymälässä 37,5 h viikossa ja tienaa kuukaudessa noin 3000 euroa*. 

Tällaisia asioita toivomme sinulta

• Iloista asiakaspalveluasennetta – meille tämä on nöyryyttä oppia, uteliaisuutta kysyä ja energiaa palvella. 

• Kokemusta kaupan alalta – mikä tahansa palvelualan kokemus toimii loistavana taustana, joten hae rohkeasti, vaikka olisit kaupassa käynyt vain asiakkaana, me kyllä perehdytämme sinut huolella.     

• Kiinnostusta esihenkilötyötä kohtaan – sinulla ei tarvitse olla aiempaa johtamiskokemusta, meillä pääset kasvamaan.  

• Innostavaa otetta johtamiseen – haluat kehittää ja kehittyä!  

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

• Kilpailukykyisen palkan – maksamme vuoropäälliköille 5 % palkanlisää TES:n päälle sekä 15 % lisän vetovuoroista peruspalkan päälle. Ja vielä tämän kaiken päälle tulee erillinen Lidl-lisä (1,5 % - 10 %).  Varmistamme palkkatasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden yrityksessämme yhdenvertaisella ja palkkausjärjestelmällä.

• Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja etenemiseen – osoittamalla potentiaalisi voit edetä esimerkiksi apulaismyymäläpäällikön tai myymäläpäällikön tehtäviin. Katso esihenkilömme Marian uratarina täältä. 

• Kattavan perehdytyksen – tuoreelle vuoropäällikölle tarjoamme jopa kolmen kuukauden perehdytysjakson. 

• Monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yrityksessä – työsi päivittäistavarakaupan ytimessä on tapahtumarikasta ja täynnä elämää.  

• Reilun ja vakaan työnantajan – olemme saaneet Top Employer -sertifikaatin merkiksi esimerkillisestä työnantajuudesta Suomessa ja sitoutuneet Vastuullinen työnantaja -ohjelman periaatteisiin.  

• Osaavan tiimin tuen – mahtava porukkamme uskoo töissä viihtymisen ja yhdessä tekemisen tärkeyteen.  

• Osa-aikaisen/Kokoaikaisen kaupan aukioloaikojen mukaisen vuorotyön – haluamme, että työ- ja vapaa-aikasi pysyvät hyvässä balanssissa. 

Tule työkaveriksemme!

Vuoropäällikkönä meillä ovat tyypillisesti viihtyneet sellaiset henkilöt, ketkä suhtautuvat työhön avoimesti, uskaltavat kysyä ja ovat kiinnostuneita johtamaan. Vuoropäällikön pesti on usein vienyt Lidl-uralla eteenpäin, mutta moni on ottanut opit myöhemmin käyttöön myös aivan toisella alalla.   

Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake viimeiseen hakupäivään mennessä.

** Palkkaesimerkki: TES-kuukausipalkka pääkaupunkiseudulla on 2207 € (5. vuosi), Lidl-lisä 220,70 € (10 %) ja vuoropäällikön lisä (5 %) 110,35 €. Työaikalisät ovat keskimäärin 459,62 € kuukaudessa. Kokonaispalkaksi muodostuu keskimäärin 2997,67 € kuukaudessa.