Virka-apulaisrehtori, Lumon lukio, Vantaan kaupunki, Lumon lukio, Vantaan kaupunki

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Lumon lukio

Urpiaisentie 14, 01450, Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.01.2025 tai sopimuksen mukaan -

Haemme Lumon lukioon Vantaalle vakinaista virka-apulaisrehtoria 1.1.2025 alkaen.

Hei sinä innostunut opetusalan ammattilainen! Haluatko liittyä huippuporukkaamme?

Haemme opetusalan ammattilaista rehtorin työpariksi johtamaan Lumon lukiota. Rehtorin ja virka-apulaisrehtorin tukena työssä on myös vararehtori ja johtoryhmä. Työn tarkemmista sisällöistä on mahdollista sopia rehtorin kanssa joustavasti.

Lumon lukio sijaitsee hyvien yhteyksien varrella ja on noin 600 opiskelijan ja 40 opettajan laadukas yleislukio, jossa on myös monipuolinen luovien opintojen painotus. Lumon lukiossa on positiivinen, innostunut työyhteisö ja tulevaisuuteen katsova ilmapiiri. Meillä toimii johtoryhmä ja jaetun johtajuuden malli. Kehitämme koulua jatkuvasti, tavoitteena mm. joustavien opintokokonaisuuksien kokeilut, lukioyhteisön hyvinvointi ja kansainvälisyys.

Lumon lukioon voit tutustua täältä(https://lumonlukio.vantaa.fi/fi).

Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi tai rehtoriksi Vantaalle!(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toita-opettajille)

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Opetushallinnon tutkinto.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Virkaan valittavalta edellytämme erinomaisen ammattillisen osaamisen lisäksi hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä ja oma-aloitteisuutta. Lisäksi edellytämme opiskelijalähtöistä työotetta. Tieto- ja viestintätekniikan taidot ovat välttämättömiä viran hoitamisessa.

Luemme eduksi:

- kokemusta lukiomaailman eri rooleista
- Primus- ja Kurre-tuntemusta
- kokemusta esimerkiksi lukion opinto-ohjauksen ja oppilaitoksen näkyvyyden kehittämisestä
- apulais- tai muuta rehtorikokemusta
- yhteistyön eri toisen asteen toimijoiden kanssa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

rehtori

Ristimäki Mikko

050 312 4447

mikko.ristimaki@vantaa.fi

Tavoitettavissa ma-pe 08-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

mikko.ristimaki@vantaa.fi