Viestintä- ja markkinointijohtaja

Oletko viestinnän ja markkinoinnin ammattilainen, joka haluaa olla mukana luomassa vaikuttavaa ja merkityksellistä viestintää? Tule johtamaan viestintäämme ja tukemaan toimintamme kunnianhimoisia tavoitteita!

Haemme viestintä- ja markkinointijohtajaa

Viestintä- ja markkinointijohtajana vastaat SOS-Lapsikyläsäätiön viestinnän ja markkinoinnin strategisesta suunnittelusta, toteuttamisesta ja kehittämisestä. Työssäsi tuet markkinoinnin ja viestinnän keinoin tavoitettamme auttaa yhä useampaa lasta ja nuorta kasvamaan mahdollisuuksiensa mittoihin. Pääset luomaan ja kehittämään viestintää, joka tukee niin liiketoiminnan kuin ehkäisevän työn tavoitteita. Johdat viestintätiimiä ja toteutat tiimisi kanssa monipuolista ja laaja-alaista viestintää, jonka päätavoitteita on kaksi; vahvistaa SOS-Lapsikylän tunnettuutta ja asemaa vaikuttavana lastensuojelupalveluiden tuottajana sekä viestiä tehokkaasti ja innostavasti ehkäisevän työn monipuolisesta toiminnasta oikeille kohderyhmille. Vastuullasi on säätiön strategian johtamisen ja kehittämisen tuki johtoryhmässä ja edistät strategisten hankkeiden, kuten organisaatiokulttuurin kehittämisen, toteutumista yhteistyössä HR:n ja toimitusjohtajan kanssa.

Keskeisiä tehtäviäsi ovat

• Brändin johtaminen ja toteutumisen ohjaaminen kaikessa viestinnässä ja markkinoinnissa
• Strategian johtamisen ja kehittämisen tuki johtoryhmässä
• Palveluliiketoiminnan viestinnän ja markkinoinnin johtaminen ja kehittäminen, hyvinvointialueiden myynnin tuki viestinnän keinoin
• Ehkäisevän työn viestinnän johtaminen ja kehittäminen
• Sisäisen viestinnän johtaminen, yhteisten työkalujen kehittäminen
• Organisaatiokulttuurin kehittäminen
• Osallistuminen vaikuttamistyön viestinnän kehittämiseen
• Kumppaniverkoston johtaminen

Sinulta toivomme

Olet näkemyksellinen ja liiketoimintalähtöinen viestinnän ja markkinoinnin ammattilainen. Sinulla on vahva näkemys viestinnän roolista ja mahdollisuuksista sekä määrätietoisuutta edistää asioita. Esihenkilönä luotsaat tiimiäsi kannustavalla otteella kunkin vahvuudet tunnistaen. Olet asioihin tarttuva, aikaansaava ja aktiivinen toiminnan kehittäjä. Pienessä tiimissämme tarvitaan toimeen tarttuvaa can do -asennetta ja kykyä viedä suunnitelmat käytäntöön yhteistyössä tiimin ja asiantuntijoidemme kanssa. Haluat ideoida ja opetella uutta, ja omalla energiallasi innostat myös muita.

Mitä tarjoamme

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja innostavan tehtävän lastensuojelun asiantuntijaorganisaatiossa. Työssäsi voit aidosti vaikuttaa merkityksellisen toimintamme kehittämiseen. Työssäsi tulet osaksi lähes 400 työntekijän uudistushaluista ja asiantuntevaa SOS-lapsikyläyhteisöä.

SOS-Lapsikylä tukee henkilöstön jaksamista mm. mahdollisuudella kattavaan työterveyshuoltoon sekä liikunta- ja hyvinvointiedulla. Lisäksi tuemme lounasruokailua ja tarjoamme henkilöstöllemme vapaa-ajan vakuutuksen. Meillä on käytössä joustava hybridityön malli. SOS-Lapsikylä tukee henkilöstön jaksamista mm. mahdollisuudella kattavaan työterveyshuoltoon sekä liikunta- ja hyvinvointiedulla. Lisäksi tuemme lounasruokailua ja tarjoamme henkilöstöllemme vapaa-ajan vakuutuksen.

Oletko etsimämme ammattilainen?

Hae tehtävää rekisteröimällä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen 27.10.2024 mennessä osoitteessa  www.eezypersonnel.fi/avoimet-tyopaikat.

Mikäli mieleesi tuli kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, toimitusjohtaja Mikaela Westergård kertoo mielellään lisää. Hänet tavoitat numerosta 044 761 4157 ti 15.10. klo 10.30-11.30, to 17.10. klo 14-16 ja to 24.10. klo 10-12.

Lisätietoja saat myös koko hakuajan Eezy Personnelin konsultti Heidi Tuomikorvelta p. 043 824 3261.

Suomen toimintaan voit tutustua osoitteessa www.sos-lapsikyla.fi ja kansainvälisen SOS-lapsikyläjärjestön työhön osoitteessa www.sos-childrensvillages.org.