Työnjohtoharjoittelija, Helsinki, Lotus Demolition Oy

Etsimme asiakkaallemme Lotus Demolitionille työnjohtoharjoittelijaa työskentelemään heidän pääkaupunkiseudun purkukohteissaan. Lotus Demolition tarjoaa upean mahdollisuuden päästä oppimaan purkualasta sekä mahtavan tiimin tuen, jossa sinä pääset kehittymään työnjohtajana. Tähän harjoittelijantyöhön et välttämättä tarvitse alan kokemusta, vaan tässä hommassa into ja oma halukkuus kasvaa ratkaisevat. Lue alta lisää ja hae paikkaa heti!

Kuvaus

Lotus Demolition on Pohjoismaiden kokenein purkuyritys sekä alan markkinajohtaja. Heidän matkassaan pääset kehittämään itseäsi työnjohdollisissa tehtävissä sekä etenemään roolissasi omien kykyjesi mukaan. Jos sinua kiinnostavat mielenkiintoiset purkuprojektit ja haluat olla mukana kun ala kehittyy, kannattaa hypätä Lotus Demolitionin tiimiin nyt.

Tarjoamme

• Mahtavan mahdollisuuden alan opiskelijalle, jossa voit tutustua purkualaan kattavasti ja päästä kokeilemaan omia siipiä työnjohdollisissa tehtävissä
• Tilaisuuden monipuoliselle työlle
• Mahdollisuuden olla osana yritystä, joka toimii koko purkualan suunnannäyttäjänä

Työtehtävät

• Työnjohdontehtävät ja kokeneiden työnjohtajien tukeminen purkutyömaalla
• Yhteistyö eri toimijoiden kanssa
• Raporttien tekeminen

Etsimme

• Opintoja rakennusalalta (esim. rakennusmestari tai rakennusinsinööri), voit olla alan opiskelija, joka etsii koko- tai osa-aikatyötä
• B-luokan ajokortti
• Sujuva suomen kielen taito ja hyvät englannin kielen taidot

Kokemus rakennusalan tehtävistä sekä sujuva viron tai venäjän kielen taito luetaan eduksi.

Menestyäksesi roolissa olet:

• Oma-aloitteinen ja aktiivinen tiimipelaaja
• Tunnollinen ja ahkera
• Halukas kehittämään itseään ja oppimaan monipuolisesti rakennusalasta

Muistathan liittää hakemukseen hakukirjeen, jossa kerrot miksi haet paikkaa ja miksi meidän kannattaisi valita juuri sinut!

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.