Työmarkkina-asiantuntija

Kirkkohallituksen työmarkkinaosastolla, joka toimii kirkon työmarkkinalaitoksena, on haettavana

työmarkkina-asiantuntijan vakituinen tehtävä.

Työmarkkina-asiantuntija osallistuu evankelis-luterilaisen kirkon virka- ja työehtosopimusneuvotteluihin, edustaa työmarkkinalaitosta erilaisissa työryhmissä ja neuvoo, ohjeistaa ja kehittää ratkaisumalleja kentän käyttöön. Evankelis-luterilaisen kirkon sopimusten piirissä on noin 20 000 henkilöä. Kirkon työmarkkinalaitos on asiantunteva ja kannustava työyhteisö, jossa pääsee hoitamaan laaja-alaisesti haastavia ja kiinnostavia tehtäviä.

Etsimme tehokkaaseen tiimiimme työoikeudesta innostunutta juristia. Voit olla opintojesi loppuvaiheessa oleva tai jo työelämässä, mielellään työmarkkinatoiminnassa tai henkilöstöhallinnon tehtävissä toimiva juristi. Tehtävänkuva määräytyy ja tarkentuu valittavan henkilön osaamisen, kokemuksen ja kiinnostuksen kohteiden kautta. Pääset osallistumaan neuvottelu- ja neuvontatoimintaan, työelämän lainsäädäntöön vaikuttamiseen, työelämän kehittämiseen sekä seurakuntatyönantajien kouluttamiseen.

Odotamme sinulta ensisijaisesti uteliasta ja avointa mieltä sekä yhteistyökykyisyyttä. Tehtävässä onnistumisessa auttavat hyvät puhe- ja kirjoitustaidot. Oleellista on erottaa, mitkä yksityiskohdat ovat merkitseviä kokonaisuuden kannalta. Oletamme, että osaat käyttää normaaleja it-järjestelmiä, tekoälyn tunteminen luetaan eduksi. Kirkon työmarkkinalaitoksen tilat ovat Helsingin keskustassa meren äärellä (Eteläranta 8), mutta työskentelemme joustavasti hybridinä.

Tehtävään valittavalta edellytetään oikeustieteen maisterin tutkintoa tai sitä, että ao opinnot ovat valittavalla loppusuoralla. Tehtävää täytettäessä eduksi luetaan kyvykkyys hahmottaa kokonaisuuksia, paineensietokyky sekä kiinnostus työehtoneuvottelutoimintaa kohtaan. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Muu kielitaito luetaan eduksi.

Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 701 mukaan (vähimmäispalkka 4876,16 euroa). Lisäksi maksetaan kokemuslisää, joka perustuu valitun henkilön työkokemukseen. Käytössä on myös työsuoritukseen perustuva suorituslisäjärjestelmä. Valitulta edellytetään ennen tehtävän vastaanottamista hyväksyttävä lääkärintodistus. Tehtävä täytetään mahdollisimman nopeasti, mielellään viimeistään alkuvuodesta 2025. Tehtävään valitulla on kuuden kuukauden koeaika.

Kirkkohallitukselle osoitetut hakemukset liitteineen pyydämme sähköisen rekrytointipalvelun kautta www.kirkkorekry.fi (työavain 2818) viimeistään perjantaina 8.11.2024 klo 15 mennessä. Haastattelut tehtävää varten järjestetään viikoilla 46 ja 47.

Tiedusteluihin vastaa työmarkkinajohtaja, kirkkoneuvos Anna Kaarina Piepponen, puh. 040-688 1472 / anna.kaarina.piepponen@evl.fi.