Kiinnostavatko sinua turvallisuuden ja riskienhallinnan monipuoliset tehtävät infra- ja kiinteistöpuolen projekteissa? Etsimme nyt asiakkaallemme Ramboll CM Oy:lle harjoittelijaa, joka innostuu käytännön tekemisestä ja haluaa oppia uutta osana asiantuntevaa tiimiä. Lue alta lisää ja hae paikkaa heti, sillä etenemme sopivien hakijoiden kanssa mahdollisimman nopeasti.
Kuvaus
Turvallisuuden ja riskienhallinnan harjoittelijana tulet työskentelemään erilaisissa infra- ja kiinteistöpuolen projekteissa. Työkuvaasi kuuluu laajasti erilaiset tehtävät, kuten asialistojen ja muistioiden laadinta, riskityöpajojen suunnittelu ja niihin osallistuminen, raporttien laadinta sekä tarjousprosessiin perehtyminen. Toivomme, että sinulla on jo osaamista turvallisuuden ja riskienhallinnan parista esimerkiksi opintojen kautta, mutta ennen kaikkea toivomme sinulta innostunutta ja aktiivista työotetta sekä kiinnostusta alaa kohtaan! Voit olla vielä opiskelija, sillä työ on osa-aikainen.
Tarjoamme
- Mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkentän
- Tukevat ja asiantuntevat kollegat
- Mahdollisuuden kehittyä tulevaisuuden ammattilaiseksi
Työtehtävät
- Riskienhallinnan ja turvallisuuden tukitehtävät erilaisissa projekteissa
Etsimme
- Rakentamisen tai turvallisuuden ja riskienhallinnan opintoja (insinööri AMK tai DI)
- Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä halua oppia uusia asioita
- Innostunutta, aktiivista ja oma-aloitteista otetta työntekoon ja halua kehittyä alan huippuosaajaksi
- Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, englannin kielen taito katsotaan eduksi
- Hyviä tietoteknisiä valmiuksia
- Mielenkiintoa alaa kohtaan - tuothan tämän esiin jo hakemuksessasi!
Eduksi näemme lisäksi
- Aikaisemman kokemuksen turvallisuus- ja riskienhallintatehtävistä
- Paineensietokyvyn ja valmiuden työskennellä useammassa projektissa yhtä aikaa
- Turvallisuuteen liittyvät pätevyydet
Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.
Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.
