Tuotannonsuunnittelija / tuotantoinsinööri

Haemme Saloon tuotannonsuunnittelijaa / tuotantoinsinööriä

Vastaamaan tuotantomme koordinoinnista ja suunnittelusta sekä kehittämisestä. Tuotannonsuunnittelijan tavoitteena on suunnitella ja ohjata asiakastarpeeseen pohjautuen työt siten, että tuotanto voi vastata asiakkaan tarpeisiin tehokkaasti ja laadukkaasti. Voit olla urasi alkuvaiheessa oleva henkilö, joka haluaa päästä laajentamaan omaa työnkuvaa tai alan ammattilainen, joka on valmiina ottamaan itsenäistä vastuuta tuotannonsuunnittelusta. 

Tehtävässä toimit tärkeässä roolissa asiakasrajapinnassa ja lähellä tuotantoa. Roolisi on keskeinen tuotannon ja myynnin rajapinnassa, ja teet tiivistä yhteistyötä tuotantopäällikön, työnjohdon, laadun ja myynnin kanssa.

Stremet Oy yrityksenä

Stremet Oy on vuodesta 1995 palvellut yritysasiakkaita ohutlevyalihankinnan avulla. Asiakkaidemme kanssa kasvaneena työllistämme nykyään 70 alan ammattilaista. Olemme tunnettuja nopeista toimituksistamme ja palvelemme laajasti eri toimialojen yrityksiä. Kumppanuusajattelu ja asiakastyytyväisyys ovat toimintamme kulmakiviä.

Tavoitteenamme on olla koko Suomen tunnetuin ja luotetuin alihankintakonepaja. Tämän tavoitteen eteen olemme investoineet sekä toimitiloihin että konekantaan, mahdollistaen entistä monipuolisemmat palvelut, kuten hitsauksen, maalauksen ja kokoonpanon.

Investointimme ylittivät 6 miljoonaa euroa vuosina 2017–2022, ja työntekijämäärämme kasvoi samalla 20 henkilöllä. Raaka-ainevarastomme, joka kattaa noin 1 000 000 kg materiaalia, tukee nopeaa toimituskykyä ja laadunvarmistusta. Asiakkaamme ovat kiittäneet panostuksiamme, ja liikevaihtomme on kasvanut tasaisesti 6 miljoonasta eurosta (2017) 11,5 miljoonaan euroon (2022). Asiakastyytyväisyytemme oli vuonna 2023 huikeat 4,7/5.

Pääasialliset tehtävät:

• Toimit tiiviissä yhteistyössä tuotantopäällikön, työnjohdon, laadun ja myynnin kanssa.
• Koordinoit aktiivisesti asiakkaiden tilauksia myynnistä tuotantoon varmistaen aikataulut ja toimitusvarmuuden.
• Vastaat alihankintaprojektien koordinoinnista ja sisäisestä logistiikasta.
• Kehität tuotannon suunnittelua ja parannat prosessien sujuvuutta.

Muita vastuita:

• Tukeminen ja koordinointi työnjohdon kanssa.
• ERP-järjestelmän osaamisen kehittäminen ja vahvistaminen sisäisesti.
• Tilausten käsittely ja kirjaus lomien tai poissaolojen aikana.

Pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteet:

1–6 kk:

• Tutustu yrityksen toimintaan ja prosesseihin.
• Sisäistä oma roolisi ja luo hyvät suhteet sidosryhmiin.
• Ota ERP-järjestelmä haltuun ja osallistu sen kehitystyöhön.

6–12 kk:

• Kehitä ja vakiinnuta omaa rooliasi.
• Tuo prosesseihin vakautta ja tue työnjohtoa aktiivisesti.
• Tuotannonsuunnittelijan roolin vahvistaminen sisäisesti ja itsenäinen työskentely

12–36 kk:

• Kehitä suunnittelutyökaluja ja tilaus-toimitusprosessia.
• Hallitse tehtäväsi itsenäisesti ja kehitä niitä oma-aloitteisesti.
• Vahvista asemaasi arvostettuna asiantuntijana.

Millaista henkilöä etsimme?

• Sinulla voi olla aiempaa kokemusta tuotannonsuunnittelusta tai muusta vastaavasta tehtävästä, ja tausta valmistavasta teollisuudesta tai konepajaympäristöstä on plussaa. Insinöörikoulutus on eduksi.
• Osaat viestiä sujuvasti ja koordinoida aikatauluja tuotannossa.
• Sinulla pysyy langat käsissä, vaikka suunnitelmiin tulisi muutoksia.
• Hallitset hyvin IT-järjestelmät (MS Office) ja olet tottunut toiminnanohjausjärjestelmän käyttöön (Lemonsoft on etu).
• Sinulla on näkemystä tilaus-toimitusprosessin kehittämisestä ja kykyä löytää parannuskohteita työssäsi.

Palkkaus ja edut:

• 3500–4500 € /kk valittavan henkilön osaaminen ja kokemus huomioiden.
• Laajat työterveyshuollon palvelut, liikuntaedut sekä polkupyöräetu.
• Joustavat mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä työssä ja työn ohessa.

Millaista henkilöä etsimme?

Yhteydenotot ja hakeminen:

Ota yhteyttä suoraan tuotantopäällikkö Matias Soiniin (044 773 7109) lisätietoja varten. Hakua hoitaa Exe Headhunting. Lisätietoja tehtävästä antaa konsultti Silver Kukk (040 250 8415).

Hakuaika päättyy 01.12.2024

• Hakemukset käsitellään viikolla 49 ja haastatteluihin kutsuttaville ilmoitetaan henkilökohtaisesti.
• Ensimmäisen kierroksen haastattelut Teamsissa viikolla 49, toisen kierroksen haastattelut Salossa 12.-13.12.2024.

Vinkit hakemukseen:

• Avatessasi työhistoriaasi, kuvaile tehtäviesi sisältöä ja saavutuksiasi.
• Hakemuksessa keskity tulevaisuuteen sekä siihen, miksi olet sopiva tähän tehtävään ja mitä lisäarvoa tuot tiimiimme.