Tulevaisuuden toimitusjohtaja – UMO Helsinki Jazz Orchestra odottaa sinua!
Yksi Euroopan merkittävimmistä big bandeista etsii inspiroivaa johtajaa. Haemme osaavaa ja visionääristä toimitusjohtajaa, joka tuo orkesteriimme elinvoimaa ja strategista näkemystä. Tässä on tilaisuuteesi vaikuttaa ja jättää jälkesi Suomen kulttuurielämän kaanoniin.
UMO-säätiön toimitusjohtajana johdat orkesterin toimintaa ja vastaat toiminnastasi säätiön hallitukselle. Toimit esihenkilönä noin 20 henkilölle. Keskeiset vastuualueesi ovat talous, henkilöstöjohtaminen ja suhteiden rakentaminen ympäröivään yhteiskuntaan. Rakennat yhdessä taiteellisen johtajan ja tiimisi kanssa konserttiohjelmistoja.
Tarjoamme sinulle innostavan työympäristön, tilaa kehittymiselle ja ammatilliselle kasvulle sekä innovatiivisille ideoille. Odotamme sinulta osaamista johtotehtävistä, strategista ajattelua, sekä osaamista kääntää tavoitteet konkreettisiksi toimenpiteiksi.
Odotamme sinulta
Kokemusta, osaamista ja näyttöjä. Sinulla on kokemusta johtamisesta, mielellään kulttuurialalta. Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
Vahvaa esihenkilöosaamista. Sinulla on kyky kuunnella, kannustaa, motivoida ja neuvotella. Osaat johtaa henkilöstön hyvinvointia ja kehitystä.
Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja verkostoja. Viestit sujuvasti sidosryhmien kanssa kestäviä suhteita luoden. Tunnet vähintään kotimaisen kulttuurikentän toimijat ja rakenteen.
Talous- ja kaupallista osaamista. Sinulla on ymmärrystä taloudesta sekä liiketoimintaosaamista. Ymmärrät myös varainhankinnan sekä kumppanuuksien rakentamisen tärkeyden organisaation menestykselle.
Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito on eduksi.
Katsomme eduksi intohimon taiteeseen ja kulttuuriin – erityisesti jazziin ja big band -musiikkiin – sekä innostuksen prosessien ja rakenteiden kehittämiseen.
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ansioluettelon ja suosittelijatietojen kera su 13.10.2024 mennessä osoitteeseen rekry@umohelsinki.fi
Tehtävän aloituspalkkana on noin 5200–6000 €/kk riippuen valittavan henkilön osaamisesta ja kokemuksesta.
Osana yhdenvertaisuus- ja monimuotoisuustavoitteitamme toteutamme tämän rekrytoinnin anonyymisti. Hakemuksia käsittelee vain yksi henkilö, joka peittää hakemuksista kaiken henkilöön viittaavan tiedon. Tämän jälkeen rekrytointiin osallistuvat henkilöt saavat hakemukset käyttöönsä. Valitut hakijat kutsutaan haastatteluun, jolloin anonymiteetti päättyy.
Lisätietoa antaa UMO-säätiön hallituksen puheenjohtaja Tuomas Finne, p. 050 374 0315, soittoajat ke 2.10. klo 14–16 ja to 3.10. klo 9–11.
Lisätietoa organisaatiosta www.umohelsinki.fi
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 13.10.2024 mennessä! Hakemuksen voit lähettää sähköpostilla. Katso tiedot "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
