Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue
Työllisyyden ja kotoutumisen palvelut, Vantaan kaupunki
Vernissakatu 1, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.02.2025 tai sopimuksen mukaan
Tarjoamme näköalapaikan työllisyyden ja kotoutumisen palveluiden toiminnan kehittämiseen. Palveluesihenkilönä pääset rakentamaan työhön kuntouttavia palveluitamme. Odotamme sinulta vastavuoroisesti tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä avoimen positiivista asennetta muutokselle ja uuden luomiselle.
Palveluesihenkilönä vastaat asiakaspalvelulle asetettujen tavoitteiden ja laadun toteutumisesta sekä seurannasta. Toimit lähiesihenkilönä noin 10-15 hengen asiantuntijatiimille ja vastaat tiimin toiminnan johtamisesta. Työskentelet valmentavalla työotteella ja osaat valjastaa tiimisi vahvuudet asiakkaidemme tueksi.
Olet aktiivisesti mukana monialaisissa verkostoissa asiakaspalveluyhteistyön varmistamiseksi. Työhön kuuluu lisäksi asiakastyön ja palveluiden kehittämistä yhdessä muun tiimin ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Kehität myös alle 30-vuotiaiden nuorten aikuisten palvelupolkuja ja palveluita. Työtäsi tukevat muiden tiimien palveluesihenkilöt, vastaavat työllisyysasiantuntijat sekä asiakkuuspäällikkö.
Työhön kuntouttavissa palveluissa tehtävämme on asiakkaan työ- ja toimintakyvyn ja elämänhallinnan vahvistaminen monialaisella yhteistyöllä siten, että asiakas voi työllistyä avoimille työmarkkinoille. Työhön kuntouttavissa palveluissa korostuvat työkykyyn ja eri palveluiden yhteensovittamiseen liittyvät asiat. Asiakkaillamme on työllistymisen esteitä, joiden ratkaiseminen edellyttää pelkkää konsultaatiota laajempaa yhteistyötä hyvinvointialueen tai Kelan kanssa.
Toteutamme lakia työllistymisen monialaisesta edistämisestä (TYM). Teemme tiivistä yhteistyötä työllisyyden ja kotoutumisen palvelujen, hyvinvointialueen ja Kelan kesken. Luomme asiakkaille yhteistyöllä polkuja työhön.
Tehtävä edellyttää työskentelyä paikan päällä vähintään noin 60% työajasta.
Päämääränämme on asiakkaiden työllistäminen, vaikuttavien palveluiden kehittäminen ja onnistunut asiakaskokemus. Jos et pelkää katsoa asioita uusista näkökulmista, tule ja löydä oma paikkasi moninaisesta työyhteisöstämme!
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaa on eteenpäin katsova kaupunki. Kaupungin kasvu jatkuu, ja lähivuosina Vantaa toteuttaa isoja elinvoimaa lisääviä investointeja.
Työvoimapalveluiden siirtyminen valtiolta kuntiin avaa uusia mahdollisuuksia Vantaalle vaikuttaa kaupungin työllisyyteen ja lisätä alueemme elinvoimaa ja hyvinvointia. Vantaalaisten asukkaiden nopeampi työllistyminen ja kotoutuminen ovat kaiken tekemisemme ytimessä.
Niin vantaalaiset työnhakijat, työnantajat, kuin alueelle muuttavat uudet asukkaatkin löytävät sujuvasti meidät ja voivat luottaa siihen, että kaiken tekemisemme ytimessä on tehokas työnvälitys.
Vahvistamme asukkaidemme mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää osaamistaan työelämän tarpeisiin. Tuemme Vantaalle muuttavien kotiutumista ja polkuja työllisyyteen. Tarjoamme paikallisille työnantajillemme täyden palvelun paketin osaavien tekijöiden löytämiseen.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(
https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto
Luemme eduksi:
- Kannustavan, kehittävän ja valmentavan otteen johtamiseen ja esihenkilötyöhön
- Osaamisen työllistymiseen sekä nuoriso- ja pitkäaikaistyöttömyyteen liittyvistä asioista tai työvoimahallinnon tehtävistä
- Vahvan motivaation tehtävään ja siinä kehittymiseen
- Kokemuksen projektin johtamisesta tai uuden toiminnan vakiinnuttamisesta
- Kokemuksen monialaisesta verkostoyhteistyöstä ja verkostojen johtamisesta ja kehittämisestä
- Kokemuksen asiakas- ja ohjauspalveluiden kehittämistyöstä
- Erinomaiset vuorovaikutustaidot
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 3650 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä (3-8%)
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Asiakkuuspäällikkö
Sauli, Hanna
043 826 8771
hanna.sauli@vantaa.fiTavoitettavissa 10.1.2024 klo 14-15
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
hanna.sauli@vantaa.fi
