Tilintarkastajia

Haluatko mukaan mahdollisuuksien taloon? Kaipaatko ympärillesi välittävää tiimiä ja sinulle räätälöityjä tapoja kehittyä? Hienoa, sillä meillä on sinulle paikka auki!

Etsimme nyt uusia työkavereita osaksi tilintarkastuksen tiimejämme. Jos omaat jo muutaman vuoden alan kokemusta ja haluat kehittää osaamistasi seuraavalle tasolle joustavassa ja kannustavassa ympäristössä, tutustu meihin tarkemmin!

Millaisesta työstä on kyse?

Tilintarkastajana PwC:llä pääset tutustumaan monipuolisesti eri toimialoihin sekä erilaisiin yrityksiin lähietäisyydeltä. Laajaan asiakaskuntaamme kuuluu mm. suuri osa Helsingin pörssissä listatuista yhtiöistä sekä kansainvälisten yritysten tytäryhtiöitä.

Työtehtäväsi räätälöidään yhdessä kokemuksesi ja mielenkiintosi mukaan ja ne voivat liittyä mm. konserni - tai vastuullisuusraportointiin, varmennustehtäviin, vastuullisen sijoittamiseen tai IFRS -standardeihin. Sukeltamalla monipuolisiin asiakkuuksiin voit löytää oma ydinjuttusi, jonka parissa haluat syventyä myöhemmin urallasi. Voit laajentaa myös osaamistasi esimerkiksi Alteryxin kaltaisten analytiikkatyökalujen tai automatisoinnin parissa, sisäisissä hankkeissa tai esihenkilötyöhön kouluttautumalla.

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä tiimisi vahvan tuen varmistamaan onnistuneen aloituksen. Saat ympärillesi yli 670 osaavan tilkkarin joukon. Ensimmäisen puolen vuoden aikana käytävissä säännöllisissä keskusteluissa varmistatte yhdessä esihenkilösi kanssa, että perehtymisesi on hyvällä mallilla.

Moni meille muualta tullut tilintarkastaja on pitänyt PwC:llä siitä, miten töitä ja tiimityksiä jaetaan: “Olemme hyviä löytämään match ihmisten vahvuuksille – ja samalla kiinnittämään huomiota niihin alueisiin, jotka kaipaavat kasvua. On aina yhtä hienoa nähdä, kun ihmiset kehittyvät meillä ja puhkeavat kukkaan. Silloin tiedän, että olemme onnistuneet”, sanoo Portfolio Lead sekä esihenkilönä toimiva Lauri Leino.

Miksi minun kannattaisi hakea töihin PwC:lle?

📈 Tarjoamme tukea, työkaluja ja työaikaa ammatilliseen kehittymiseen – Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Tulet oppimaan myös valtavasti uutta teknologioista ja tekoälystä, sillä haluamme pysyä näissä aallonharjalla. Mentoroinnin ja henkilökohtaisen coachin avulla oppimiskäyräsi pysyy korkeana. Kielitaitosi harjaantuu kansainvälisissä tiimeissämme, ja lisäksi voit lähteä ulkomaille muutaman kuukauden työvaihtoon tai vaikka pidemmälle komennukselle, kuten kymmenet kollegasi Suomessa joka vuosi tekevät.

💛 PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri – Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö. Aloittaessasi saat oman buddyn sekä yleensä pääset yleensä heti ekana päivä tutustumaan muihin uusiin pwc:läisiin talon yhteisessä aloituspäivässä. Meiltä löytyy erilaisia kerhoja, joissa voit viettää vapaa-aikaa työkavereidesi kanssa. Porukalla voitte lähteä vaikka museovierailulle, viinikerhoon, lautapeli-iltaan, kalastamaan tai crossfittaamaan. Lisäksi olet tervetullut mukaan pikkujouluihin ja kesäjuhliin, joissa pääset mm. nauttimaan eturivin artistien keikoista.

🌱 Joustavuutta arkeen ja elämään – Meillä sinulla on mahdollisuus ottaa vastuu siitä, miten työskentelet – tiedät, mikä toimii sinulle parhaiten. Vaikka asiakastyö tuo arkeen tiettyjä raameja, voit hyödyntää työn ja vapaa-ajan yhdistämisessä joustavaa työmalliamme ja hybridityötä. Haluamme olla entistä joustavampi työpaikka ammattilaisillemme ja tarjota tukea eri vaiheissa elämää ja uraa, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen.

💰 Bonusmalli ja uralla eteneminen – Mahdollistamme jokaisen kasvun ja kehityksen. Esihenkilösi keskustelee kanssasi vuosittain mahdollisesta ylennyksestä ja palkankorotuksesta. Vakituisena työntekijänä sinulla on oman suoriutumisen pohjalta mahdollisuus vuosibonukseen kulloinkin voimassa olevan politiikan mukaan.

🥁 Panostamme jaksamiseesi hyvinvointiohjelmien ja etujen avulla – Tässä esimerkkejä tulevista työsuhde-eduistasi: matkapuhelinetu ja langattomat kuulokkeet (iPhone 12 pro), lounasetu, 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, sairaan lapsen hoitopalvelu, laaja työterveyshuolto, Auntie-palvelu, etätyön ja vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus, parkkihalli, oma kuntosali, autoetu ja työsuhdepyöräetu. Jos jotain puuttui, ehdota sitä, ja toiveesi voi toteutua!

Mitä toivotte minulta?

✅ Vähintään 2–3 vuoden työkokemusta tilintarkastustehtävistä

✅ Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa (sekä kirjallista että suullista)

✅Projektijohtamisen taitoja

✅ Valmiutta KHT- tai HT-tutkinnon suorittamiseen

Kokeneena tilintarkastajana otat vastuuta asiakkuuksien sekä asiakastiimien johtamisesta ja työnsuunnittelusta. Toivomme, että olet tyyliltäsi vastuuntuntoinen ja haluat tehdä tiivistä yhteistyöstä sekä kansainvälisten tiimiemme että muiden liiketoiminta-alueidemme kanssa. Tässä roolissa on olennaista, että osaat johtaa niin itseäsi kuin käynnissä olevia projekteja – työmäärää ja juuri sinulle sopivaa asiakassalkkua käydään säännöllisesti läpi yhdessä esihenkilösi kanssa.

Haluan tämän työn! Miten toimin?

Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätä hakemuksesi 8.5.2024 mennessä.

Hakeminen on helppoa: voit lähettää meille linkin LinkedIn-profiiliisi sekä vastata muutamaan avoimeen kysymykseen hakulomakkeella. Jos kuitenkin suosit perinteisempää hakutapaa, voit myös hakea lähettämällä meille hakemuskirjeesi ja CV:si. Lisätietoja voit tiedustella osoitteesta:fi_recruitment@pwc.com

Miten haku etenee?

🔔 Hakuaika päättyy 8.5.2024

🔎 Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme kysyä tarkennuksia.

💬 Haastattelemme hakijoita toimistollamme Ruoholahdessa tai etänä.

✍️ Pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä toimittamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.

👋 Tavoitteenamme on, että uudet tilintarkastajamme aloittaisivat irtisanomisajan puitteissa tai viimeistään elokuun 12. päivä

Mikäli tämä paikka ei ole sinua varten, katso meidän muut avoimet paikat tai jätä avoin hakemus tästä.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.