Takuutyöpäällikkö, Pohjola Rakennus Oy Suomi, Helsinki

Etsimme asiakkaallemme Pohjola Rakennus Oy:lle rohkeaa ja vastuuntuntoista takuutyöpäällikköä, joka on halukas ottamaan seuraavan askeleen urallaan. Onko sinulla juridista ymmärrystä urakointihommista sekä aikaisempaa työkokemusta laadun- ja takuun parissa? Tartu elämäsi tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi jo tänään!

Kuvaus

Takuutyöpäällikön tehtävässä vastaat urakkakohteiden, KVR-urakkakohteiden ja RS-tuotannon osalta vuositakuutöiden sujuvasta toteutuksesta. Vastaat myös takuutöiden laadullisesta, aikataulullisesta ja kustannuksien hallinnasta sekä seurannasta. Lisäksi työskentelet tiiviissä yhteistyössä aliurakoitsijoiden, toimittajien ja työpäälliköiden kanssa. Voit olla jo kokenut ammattilainen tai uusia haasteita etsivä työmaapäällikkö tai työnjohtaja.

Tarjoamme

• Näköalapaikan yhdessä Suomen suurimmista rakennus- ja kiinteistöalan yrityksessä
• Mukavat työkaverit ja sitoutuneen työorganisaation
• Kilpailukykyisen palkan
• Liukuvan työajan

Työtehtävät

• Urakkakohteiden, KVR-urakkakohteiden sekä RS-tuotannon vuositakuu töiden toteutus
• Takuutöiden seuranta ja laadun kriteerien hallinta
• Takuu-ja huoltokirjamateriaalin dokumentointitehtävät
• Sidosryhmäyhteistyö

Etsimme

• Soveltuvaa koulutustaustaa (esim. rakennusmestari, -insinööri tai DI)
• Aikaisempaa työkokemusta takuu- ja laadunvalvontatehtävistä
• Juridiikan ymmärrystä (YSE-ehtojen ja urakointilainsäädännön tuntemus, sekä perehtyneisyys asunto-osakeyhtiölainsäädännön perusteisiin sekä perustajaurakoitsijan vastuisiin)

Menestyäksesi roolissa olet:

• Rohkea päätöksentekijä
• Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaslähtöinen asenne
• Aitoa halua kehittyä laadun ja takuun parissa

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.