Sosiaaliohjaaja, lastensuojelu, Siuntio, Inkoo, Raasepori, Hanko

Meillä on haettavana vakituinen sosiaaliohjaajaan virka lastensuojelun avohuollon tiimiin HIRS-alueella (Siuntio, Inkoo, Raasepori, Hanko). Vi söker en socialhandledare till vårt team inom barnskyddets öppenvård i HIRS- området

Sosiaaliohjaajan tehtävässä pääset mukaan tekemään suunnitelmallista, tavoitteellista ja muutokseen tähtäävää työtä lasten, nuorten ja perheiden kanssa lastensuojelun avohuollossa. Työ on vaihtelevaa, monipuolista ja ammatillisesti kehittävää. Kaikkea ei tarvitse osata tai yksin ratkoa, vaan arvostamme kykyä kysyä ja pyytää apua. Työyhteisömme perehdyttää sinut asioihin, jotka eivät ole entuudestaan sinulle tuttuja. Tarjoamme sinulle vahvan esihenkilön ja tiimi tuen sekä työnohjauksen.

Toivomme, että Sinulla on kyky ja halu itsenäiseen työhön ja työskentelyyn tarvittaessa työparina, tiimissä ja erilaisissa verkostoissa. Sinulla on mahdollisuus suunnitella omaa työtäsi liukumien mukaan. Etätyön tekeminen on mahdollista sopimuksen mukaan. Työaika on 38,25 h.

Edellytämme, että sinulla on kykyä työskennellä organisaatiossa, joka on muutoksen keskellä ja pystyt löytämään uusia näkökulmia vaikeissakin tilanteissa. Työssä tarvitset erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä kestää epävarmuutta. Työssä tapaat päivittäin asiakkaita ja yhteistyötahoja vaihtelevissa tilanteissa.
Sosiaaliohjaajan valinnassa huomioidaan ammatillinen pätevyys, työkokemus sekä henkilökohtainen soveltuvuus tehtävään. Sosiaalihuoltolainsäädännön tuntemus katsotaan eduksi.

Työ edellyttää liikkumista Siuntion, Inkoon, Raaseporin ja Hangon alueella, joten ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on välttämätön. Käytössä on työnantajan leasing-auto.

*********************************************

Vi söker en socialhandledare till vårt team inom barnskyddets öppenvård i HIRS- området (Hangö, Ingå, Raseborg, Sjundeå). Som socialhandledare inom barnskyddets öppenvård får du möjlighet att göra ett planerat och målinriktat förändringsarbete tillsammans med barn och unga och deras familjer. Arbetet är omväxlande, mångsidigt och ger dig möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Du behöver inte veta eller kunna allting, vi uppskattar förmåga att fråga och diskutera, reflektera och be om hjälp. Du har möjlighet att få introduktion i ditt arbete i sådant som inte är bekant för dig sedan tidigare. Vi erbjuder dig en stark förperson, arbetshandledning samt stöd från teamet.

Vi önskar att du har en förmåga och en vilja att arbeta självständigt och som arbetspar, i team och i olika nätverk. Du har möjlighet att planera ditt eget arbete inom ramen för en flexibel arbetstid. Distansarbete är möjligt enligt överenskommelse. Arbetstiden är 38.25 h /vecka.

Vi förutsätter att du har förmåga att arbeta i en organisation under förändring och att du kan hitta nya perspektiv och infallsvinklar även i svåra situationer. Arbetet kräver god förmåga att kommunicera och god interaktionsförmåga samt förmåga att stå ut med osäkerhet. I arbetet träffar du dagligen klienter och samarbetsparter i varierande situationer. Vid valet av socialhandledare ser vi till den yrkesmässiga kompetensen, till arbetserfarenhet och till de personliga egenskaperna som passar för arbetet som socialhandledare. Det är en fördel att ha en insikt i socialvårdens lagstiftning.

Behörighetskravet är socionom YH enligt lagen om yrkesutbildad person inom socialvårdslagen 817/2015.

Vårt område är tvåspråkigt vilket innebär att det är en stor fördel att kunna både svenska och finska. Arbetsområdet är vidsträckt och därför rekommenderas att den som blir vald har körkort och tillgång till egen bil. I arbetet har du också möjlighet att använda arbetsbil.

****************************************************

Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomi AMK sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaan.

Tehtävässä edellytetään ruotsin kielen osaamista asiakastyössä.

Arvostamme kykyä ja halua työskennellä itsenäisesti ja työryhmässä.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa ja teemme töitä hybridimallissa.