Välkommen till oss som sjukskötare till Mattby!
Som sjukskötare på hälsostationen är ditt arbetet mångsidigt. Du har möjlighet att påverka kundens upplevelse av hälsostationens tjänster samt dela din kunskap till förmån för kunden och teamet.
För närvarande ligger tyngdpunkten i arbetsbeskrivningen på att arbeta i en teammodell som en del av en multiprofessionell arbetsgemenskap, där betoning ligger på bedömning av vårdbehov per telefon i dagliga akuta ärenden och i icke-brådskande vårdbehovskartläggningar som säkrar kontinuiteten i vården och där individuell service betonas. Naturligtvis har vi ett mycket nära multiprofessionellt samarbete med läkare och andra yrkesverksamma.
Efterfrågan på hälsovårdstjänster är stor och vi försöker möta efterfrågan genom att utveckla våra tjänster. En kollegial arbetsgemenskap stöder dig i arbetet och tillför mänsklighet till din egna arbetsupplevelse. Tillsammans är vi starka och det är produktivt att arbeta i en arbetsgemenskap som värderar varandra.
På Mattsgatans hälsostation arbetar en tät multiprofessionell arbetsgemenskap och vi strävar till att ha ett gott samarbete med kollegorna. Som våra viktigaste värden, skulle vi lyfta fram möjligheten till att få en bra introduktion till arbetet, vi värnar om arbetsvälbefinnandet samt en god öppen arbetsatmosfär där det är produktivt för alla att arbeta.
Vi är öppna för utveckling och anställdas idéer till utveckling gör särskilt vardagen smidigare och formar funktionerna i en positiv riktning.
Kännedom om Lifecare patientinformationssystem är en fördel, samt eventuellt erfarenhet av teammodellbaserad hälsocentralsarbete.
I uppgiften krävs goda kunskaper i finska i tal och skrift. Kunskaper i svenska och engelska är till fördel
Varmt välkommen till oss!
Behörighetskrav: legitimerad sjukskötare.
Vi förutsätter vaccinationsskydd i enlighet med §48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt intyg över tuberkulosutredning enligt §55.
Från och med den 1.1.2024 bör anställda före mottagandet av uppgiften uppvisa ett
straffregisterutdrag i enlighet med lagen om tillsyn inom social- och hälsovården (741/2023) 28 §.
I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.
Vi värdesätter öppenhet inför nya arbetsuppgifter. Vi värdesätter även motivation för arbete på hälsocentralen, med förståelse för arbetets krävande natur och betydelsen av att kunna hantera stress.
De anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda våra anställda förmåner. Utöver företagshälsovård får du 200€ per år till ditt förfogande, som du enligt dina önskemål kan använda till kultur-, välfärds-, idrotts- eller kollektivtrafikförmåner.