Sjukskötare, Grankulla hälsovårdscentral

Vi söker en sjukskötare som vikarie till Grankulla hälsovårdscentral för dagarbete!

På mottagningen inom den öppna hälso- och sjukvården vårdar vi patienter i olika åldrar på ett övergripande sätt och sjukskötarens arbetsbeskrivning är mycket varierande.

Arbetsbilden består av bedömning av vårdbehovet, handledning och rådgivning per telefon samt via den elektroniska kommunikationskanalen, jourer och mottagning på plats (bland annat olika injektioner, minnesundersökningar, mätningar, årskontroller av diabetiker) och åtgärdsstöd.

I Grankulla använder vi en teammodell där yrkespersonerna kontinuerligt har stöd av kollegor och möjlighet till konsultation. I teamet finns sjukskötare, läkare, hälsovårdare och närvårdare. I teamrummen sitter läkare och skötare tillsammans och arbetet utförs multiprofessionellt med betoning på muntlig konsultation.

För närvarande söker vi en heltidsanställd skötare till vikariat fram till slutet av oktober. Dessutom söker vi en kortvarig vikarie, cirka 1-2 månader under våren. Du är väl en sjukskötare som är stresstålig, positivt inställd till utveckling, tar dig an arbetet och tycker om teamarbete.

Arbetet utförs vardagar kl. 8-16 och ibland kan det också utföras på distans. Hos oss får du komma med i ett trevligt och avslappnat team som förenas av gemensamt engagemang. Grankulla har en egen personalmatsal och gratis parkering för anställda. Välkommen med i vårt glada och professionella team!

Arbetsplatsens namn och adress: Grankulla hälsovårdscentral, Stationsvägen 19, 02700 GRANKULLA

Arbetstid: 38 t 15 min/vecka, vardagar kl. 8-16.

Uppgiften är tidsbunden under tiden 2.4 -31.10.2024, början enligt överenskommelse. Kortvarig vikarie enligt överenskommelse.

Behörighetskrav: legitimerad sjukskötare.

Uppgiften förutsätter flytande kunskaper i finska, vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt 55 § i lagen om smittsamma sjukdomar.

Vi värdesätter kunskaper i svenska.

Arbetstagarnas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda våra anställda mångsidiga förmåner. Du får 200 € per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, motions- eller biljettförmåner. Förmånens slutliga värde bestäms i förhållande till arbetstidsprocenten och anställningsförhållandets längd. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid.