Haemme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen Kuntoutussuunnittelun yksikköön vakituiseen työsuhteeseen sairaanhoitajaa.
Haemme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen Kuntoutussuunnittelun yksikköön vakituiseen työsuhteeseen sairaanhoitajaa. Asiakasryhmänä ovat kehitysvammaiset asiakkaat. Yksikön toimintaa johtaa palveluyksikköpäällikkö, esihenkilönä toimii palveluesihenkilö ja henkilökuntaa yksikössä on noin 10. Kuntoutussuunnittelun yksikössä työskentelee sairaanhoitajien lisäksi mm. kuntoutussuunnittelijoita ja erityisohjaaja. Yksikkö, jonka toimipisteet sijaitsevat Espoossa, Kirkkonummella ja Lohjalla on osa Kuntoutuksen palvelulinjaa. Työ on päivätyötä ja pääasiallinen työpiste on Espoossa.
Sairaanhoitajana työskentelet moniammatillisen työryhmän jäsenenä. Tehtäviisi kuuluu itsenäinen vastaanotto- ja ohjaustyö, erilaiset asiakkaille tehtävät oirekyselyt, osallistuminen asiakkaan verkostotyöhön ja erilaisiin kuntoutuskokouksiin. Lisäksi osa työnkuvaasi on kehitysvammaisten asiakkaiden lähipiirin ohjaus kehitysvammaisuuteen liittyvissä asioissa ja heidän psyykkinen tukemisensa. Työ on tiivistä yhteistyötä moniammatillisessa tiimissä ja osin jalkautuvaa, joten mahdollisuus käyttää omaa autoa on työssä eduksi. Lisäksi osallistut asiantuntijana erilaisiin yhteistyöryhmiin ja kehittämiseen.
Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Kuntoutussuunnittelu, Ahertajantie 2, 2. krs. 02100 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.
Tehtävään soveltuva koulutus: sairaanhoitajan tutkinto
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme itsenäistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta, verkosto- ja tiimityötaitoja, joustavuutta ja positiivista asennetta. Lisäksi arvostamme kokemusta ja/tai kiinnostusta kuntoutuksesta ja kehitysvammaisten parissa työskentelystä sekä seksuaalisuuteen liittyvästä ohjauksesta. Eduksi luemme mahdollisuuden toimia sekä suomen että ruotsin kielellä.
Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.