Safety Specialist, Uponor, Vaasa (joustava etätyömahdollisuus)

Etsimme asiakkaallemme Uponor Infra Oy:lle Safety Specialistia tukemaan Vaasassa toimivia liiketoimintayksiköitä turvallisuusdokumenttien laatimisessa ja päivittämisessä. Etsimällämme henkilöllä on soveltuva korkeakoulututkinto sekä oma-aloitteinen ja aktiivinen työote. Tehtävä sopii hyvin myös loppuvaiheen opiskelijalle. Mikäli kiinnostuit, hae tehtävään pian!

Kuvaus

Tärkein työtehtäväsi on tukea kahta eri yksikköä turvallisuusdokumentointi ja sen laadukkuuden varmistaminen. Luot, päivität ja hallitset turvallisuusdokumentteja yhteistyössä sisäisten sidosryhmien kanssa. Pääset osallistumaan myös riskiarviointeihin ja niiden päivittämiseen. Työtä on mahdollista tehdä joustavasti etänä, mutta toisinaan läsnäolo Vaasassa voi olla toivottavaa. Satunnaiset käynnit Haminassa ovat mahdollisia.

Tarjoamme

• Lounasvähennyksen
• Erinomaisen mahdollisuuden kehittää ammatillista osaamistasi kansainvälisessä ympäristössä
• Joustavan etätyömahdollisuuden, käynnit Vaasassa ovat satunnaisia, muuten voit työskennellä joustavasti haluamastasi paikasta käsin

Academic Workin konsulttina tarjoamme sinulle loistavat mahdollisuudet kehittyä ammattilaisena, laajentaa verkostoasi sekä hankkia tulevaisuuden kannalta hyödyllisiä kontakteja. Lue lisää täältä.

Etsimme

• Soveltuva korkeakoulututkinto (esimerkiksi turvallisuusalan tutkinto)
• Hyvät tietoteknisen taidot
• Sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen

Aiempi työkokemus esimerkiksi turvallisuuskoordinaattorina toimimisesta katsotaan tehtävässä eduksi.

Työntekijänä olet:

• Oma-aloitteinen
• Huolellinen
• Hyvät vuorovaikutustaidot omaava

Muuta tietoa:

• Aloitus: Mahdollisimman pian
• Kesto: 4kk aloituksesta
• Sijainti: Vaasa, joustava etätyömahdollisuus
• Yhteystiedot: Tästä rekrytointiprosessista vastaa Academic Work asiakasyrityksensä Uponor Infra Oy puolesta ja kaikki positioon liittyvät tiedustelut tulee lähettää Academic Workille.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.