Projektkoordinator för inköpsprojektet, Esbo

Vi letar efter en projektkoordinator för att stödja vårt kunds inköpsprojekt. Om du har en kommersiell utbildning, intresse för inköp och är en skicklig lagspelare - läs mer nedan och ansök så snabbt som möjligt, för vi går vidare så fort vi hittar rätt person!

Kuvaus

I den här rollen arbetar du som stöd i inköpsprojektet och dina ansvarsområden inkluderar bland annat genomgång av avtal, analys, rapportering, aktivt samarbete och kommunikation med andra intressenter samt aktiv användning av inköpssystem.
Rollen passar särskilt bra för studerande i slutskedet av en kommersiell utbildning eller nyligen examinerade.
Arbetet är tillfällig fram till slutet av 2024 och det finns möjlighet att arbeta 80-100% efter egen önskan.

Du erbjuds

• Möjligheten att arbeta med inköp hos ett börsnoterat företag
• Introduktion och stöd från teamet
• Möjlighet att utvecklas och lära sig om inköp

Arbetsuppgifter

• Stöd och hantering av olika projekt: rapportering, uppföljning, hantering av e-post
• Genomgång och analys av avtal
• Arkivering av data och material
• Samarbete med interna och externa intressenter
• Aktiv användning av inköpssystem

Vi söker dig som

• Relevant kommersiell utbildning (t.ex. studerande i slutskedet eller nyligen examinerade)
• Flytande kunskaper i svenska, finska och engelska
• Utmärkt Excel-kunskap
• God kommunikationsförmåga
• Skicklig lagspelare

Det är meriterande om du har

• Förståelse för inköp eller tidigare erfarenhet inom området

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsvillig
• Systematisk
• Initiativtagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.