Projektijohtaja, Raideliikenne

YES-EU Oy on suomalainen sähköbusseihin ja raskaan liikenteen sähköistämiseen erikoistunut kokonaisratkaisuiden maahantuoja ja toimittaja. Olemme osa YES-EU Group konsernia, jolla on toimintaa kaikissa pohjoismaissa sekä useissa Keski-Euroopan maissa

Olemme maailman suurimman linja-autovalmistajan Yutongin maahantuoja sekä edustaja sekä suomessa että Euroopan markkinoilla. Vuonna 2022 Yutong oli Euroopan suurin sähköisten linja-autojen toimittaja, jonka kasvu on ollut nopeaa, ja se perustuu erittäin laadukkaisiin ja operointivarmoihin linja-autoihin.

Osana kokonaistarjontaamme tarjoamme asiakkaillemme myös kaikki latauslaitteiden hankintaan, asennukseen, huoltoon ja ylläpitoon liittyvät tuotteet ja palvelut yhdeltä tiskiltä. Kaikki tuotteemme ovat Suomen vaativissa olosuhteissa testattuja ja palvelemme asiakkaitamme jo kolmen korjaamon ja noin 30 ammattilaisemme voimin.

Toimipisteemme sijaitsevat Vantaan Aviapoliksessa, Turussa ja Tampereella. Toimialueemme on koko Suomi. YES-EU:sta lisää: https://yes-eu.fi/

Projektijohtaja, Raideliikenne

YES-EU on muutamassa vuodessa kasvanut Suomen suurimmaksi sähkölinja-autojen toimittajaksi. YES-EU on myös kehittyvä ja kasvava toimija raskaan kaluston sähkönlatauslaitteiden saralla. Yritys kasvaa voimakkaasti niin Suomessa, kuin Euroopassakin. Nyt on tehty strateginen päätös lähteä luomaan liiketoimintaa myös raideliikenteen toimialalla, ja tämän mahdollistamiseksi YES-EU etsii riveihinsä uutta henkilöä Projektijohtajan rooliin.

Tehtävänkuva

Projektijohtajan keskeinen tarkoitus on alkuvaiheessa johtaa YES-EU:n ja Kiinalaisen CRRC:n koalition osallistumista HKL Metro M400 kilpailuun. CRRC on maailman suurin raidekaluston valmistaja, ja myös Fortune500-yritys. Tehtävänkuvan toissijainen tarkoitus on, myynnin käynnistymisestä riippuen, rakentaa YES-EU:lle organisaatio Suomeen raidekalustoon liittyen ja johtaa sitä. Riippuen valitun henkilön osaamisesta ja kyvykkyydestä, myös muita suomen sekä muun Euroopan raideliikennemarkkinoita tullaan aktiivisesti tutkimaan, ja tuotteita tarjoamaan sekä kilpailuille että suorahankintamarkkinoille.

Tehtävä tulee olemaan aluksi arviolta noin 18kk mittainen määräaikaisuus, kesto linkittyy vahvasti metrokaluston kilpailutusprosessin pituuteen. Jos kilpailutus voitetaan, Projektinjohtajan työsuhde vakinaistetaan, tarkka työnkuva määritetään uudelleen, ja henkilö tulee olemaan osa Suomen johtoryhmää. Henkilö työskentelee alusta asti suoraan Toimitusjohtajan alaisuudessa.

Vaatimukset

Etsimme tehtävään kokenutta ja monipuolista raideliikenteen osaajaa. Soveltuvalta henkilöltä tulee löytyä vahvaa toimialakokemusta, teknistä tietämystä kalustoon liittyen sekä projektinjohtotaitoja. Tekninen syväosaaja ei tarvitse olla, mutta vähintään laajaa yleistason ymmärrystä raidekalustosta tulee löytyä, jotta voi pärjätä tehtävässä. Kaupallisia- sekä organisointitaitoja tarvitaan myös, kun Projektinjohtaja työskentelee kilpailuttavan tahon, YES-EU:n sekä CRRC:n suunnitteluorganisaation välissä. Sujuva englannin kielen taito on tehtävässä välttämätön. Aiemmin mainittuihin työtehtäviin liittyen, kaikki kokemus mm. suurista kilpailutuksista, raidekaluston myynnistä, kalustotoimituksista, sekä uuden organisaation rakentamisesta lasketaan eduiksi tehtävään.

Mitä tarjoamme?

YES-EU tarjoaa nyt ainutlaatuisen mahdollisuuden olla etunenässä rakentamassa uutta raideliikenteen menestystarinaa Suomeen ja Eurooppaan. Yritys on jo kasvanut ennätysvauhdissa sähköisen linja-autoliikenteen edelläkävijäksi ja markkinajohtajaksi, joten näyttöjä löytyy. Saat tehtävääsi tukea Suomen toimitusjohtajalta sekä CRRC:n organisaatiolta.

Osaamiseen perustuvan palkkauksen lisäksi etuinasi tulevat olemaan kattava työterveyshuolto ja hoitovakuutus sekä osittainen etätyömahdollisuus työtilanteen mukaan. Saat meiltä myös liikuntaedun, puhelinedun, sekä nuorekkaan ja innostavan työporukan ympärillesi. Pääset tässä roolissa kehittämään vahvasti ja kannattavasti kasvavan, sähköisen liikenteen alalla toimivan yrityksen toimintaa. YES-EU:lla töitä tehdään suurella sydämellä ja innolla, ei kuitenkaan liian vakavasti. Yrityksessä on matala hierarkia, ja kaikki ovat sitoutuneita yhteiseen matkaan.

Tehtävän hakeminen

Täytämme tehtävän yhteistyössä Experiksen kanssa. Hae tehtävään ohessa olevan linkin kautta, tai osoitteessa www.experis.fi viimeistään 31.10.2024 mennessä. Liitäthän mukaan CV:n. Lisätietoja tehtävästä antaa Experiksen Senior Consultant Juhani Äikäs, juhani.aikas@fi.experis.com tai 040 5727 556.

Experis™ on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.