Palkanlaskija

Oletko kiinnostunut monipuolisesta tehtävänkuvasta palkanlaskennan saralla? Onko sinulla vahva asiakaspalveluasenne ja kyky toimia myös aikapaineen alaisena? Tervetuloa mukaan kasvavaan ja kansainvälistyvään konserniimme!

Haemme Turkuun tai Lempäälään

PALKANLASKIJAA

HR-tiimimme tuottaa palveluja koko Kiilto Family -konsernille. Seitsemän hengen HR-ammattilaisista koostuva tiimi on erittäin kokenut ja saat heiltä vahvan taustatuen työhösi. Meitä kiiltolaisia on yhteensä noin 800. Suomessa toimii viisi konserniyhtiötä. Kiillossa pääset mukaan voimakkaasti kasvavaan ja kansainvälistyvään konserniin.

Palkanlaskijan roolissa pääset hoitamaan monipuolisia työtehtäviä. Vastaat osaltaan sovittujen yritysten palkanlaskennasta ja sen ohella tuet henkilöstöämme työsuhdekysymyksissä. Näiden tehtävien lisäksi sinulla on mahdollisuus ottaa päävastuu palkanlaskentajärjestelmästä sekä Business Finlandin raportoinnista. Paineensieto-, priorisointikyky ja oma-aloitteisuus auttavat tehtävässä suoriutumisessa.

Jos tunnistat itsesi seuraavasta, voisit viihtyä meillä:

• Osaaminen ja kokemus HR- ja tietojärjestelmistä – Olet työssäsi käyttänyt erilaisia ERP- ja HR-järjestelmiä ja ymmärrät niiden toimintalogiikan. Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus toimia palkanlaskentajärjestelmän pääkäyttäjänä. Hyvät Excel-taidot auttavat työssä suoriutumisessa.

• TES- ja työlainsäädäntöosaaminen – Sinulla on kokemusta työehtosopimuksista ja niiden tulkinnasta sekä työnlainsäädännöstä.

• Palkanlaskentaosaaminen – Hallitset sekä tunti- että kuukausipalkkojen laskennan ja niihin liittyvät toimenpiteet.

• Kiinnostus ja valmius kehittämiseen – Toivomme sinulta kehityslähtöistä ajattelutapaa, ongelmanratkaisukykyä ja aitoa innostusta toiminnan kehittämiseen. Arvostamme kokeilevaa työskentelyotetta ja meillä saat vapaasti pilotoida uusia toimintatapoja.

• Kielitaito – Työskentelet pääasiassa suomeksi, mutta olemme kansainvälinen yritys, joten sujuva englannin kielen taito on työssä tärkeä.  

• Koulutus – Työkokemuksen lisäksi arvostamme soveltuvaa koulutusta (esim. Tradenomi). Koska alalla tapahtuu jatkuvasti muun muassa lainsäädäntöön liittyviä muutoksia, toivomme, että olet innokas päivittämään omaa osaamistasi tarpeen mukaan.

• Asiakaslähtöinen palveluasenne – Työ on ennen kaikkea asiakaspalvelutyötä ja kehittäminen tapahtuu asiakaskokemus edellä. Sujuva palvelu luo osaltaan hyvää työntekijäkokemusta.

Me otamme työhyvinvoinnin tosissamme

Kiillossa pääset työskentelemään ympäristössä, joka on kiehtova yhdistelmä kasvavaa kansainvälistä ja maanläheistä perheyritystä. Työntekijämme arvostavat pitkän tähtäimen toimintatapaamme, avointa ja läpinäkyvää yrityskulttuuria kiiltolaista yhteishenkeä sekä monipuolisia mahdollisuuksia oppia uutta ja kasvaa yhdessä yrityksen kanssa. Me rohkaisemme työntekijöitämme tuomaan ideoitaan esille ja kehittymään omissa innovaatio- ja koulutusohjelmissamme. Olemme erityisen ylpeitä tunnustuksista, joita olemme saaneet panostuksistamme työhyvinvointiin: meidät on valittu kahdesti Suomen aktiivisimmaksi työpaikaksi.    

Muutama sana hakuprosessiin liittyen

Odotamme hakemustasi 21.8.2024 mennessä. Liitäthän mukaan myös CV:si ja palkkatoiveesi.  

Lisätietoa tehtävästä antaa 9.8.2024 klo 13-16 ja 15.8. klo 13-16 HR Business Partner, Satu von Bagh, puh. +358 50 307 2883.  

Toimimme Kiillon rekrytointiprosessin mukaisesti ja käsittelemme kaikki tehtävää koskevat yhteydenotot ehdottoman luottamuksellisesti. Lähetämme osalle hakijoista videohaastattelukysymyksiä jo hakuaikana. Pyydämme varaamaan 28.8.2024 mahdollista työhaastattelua varten. Tehtävään valitulta edellytetään hyväksyttyä terveystarkastusta, joka sisältää huumausainetestauksen.