Okartek - Vuoroesihenkilö

Etsimme nyt

VUOROESIHENKILÖÄ

Okartek Oy:lle Kaarinaan

Yritys on vuonna 1984 perustettu tunnettu korkealaatuisten teknisten muovituotteiden valmistaja, joka työllistää tällä hetkellä n. 100 henkilöä. Yrityksen liikevaihto on n. 20 miljoonaa euroa, ja seuraavan 5 vuoden tavoitteena kasvattaa se 30 miljoonaan euroon. Näiden kuluneen neljän vuosikymmenen aikana kaarinalainen Okartek on ottanut paikkansa monipuolisena ruiskuvalu- ja lämpömuovaustekniikoiden osaajana. Alan pitkä kokemus, tietotaito sekä moderni ja monipuolinen konekanta ovat tuoneet Okartekille eri teollisuuden alojen sopimusvalmistusasiakkaita, jotka edustavat alansa huippua. Okartek on osa Etola Groupia.

Nykyisen vuoroesihenkilön siirtyessä muihin tehtäviin yrityksemme sisällä, etsimme uutta henkilöä täyttämään tehtävää. Tehtävässä johdat omaa vuoroasi (kyseessä 3-vuorotyö).

Työaika jakautuu karkeasti seuraavalla tavalla:

• 90% Vuoron johtamiseen liittyvät vastuut
• 10% Kehitystyö (Lean, 5S, Kaizen)

Vuoroesihenkilön tehtävä tarjoaa sinulle haastavan ja palkitsevan työympäristön, jossa voit omalla toiminnallasi rakentaa uusia toimintatapoja uuteen, vuonna 2025 Kaarinan Raadelmaan valmistuvaan tehtaaseen. Uusi tehdas sijaitsee logistisesti hyvällä paikalla moottoritien varrella. Ennen uuteen tehtaaseen muuttoa asioita pääsee kuitenkin laittamaan kuntoon jo nykyisessä tehtaassa.

Vuoroesihenkilön tärkeimmät vastuualueet:

• Vuoron johtaminen
• Kehittämiseen liittyvät asiat (Lean, 5S, Kaizen)
• Esihenkilötyö ja uusien toimintatapojen rakentaminen uuteen tehtaaseen
• Tiivis yhteistyö koko Okartekin organisaation kanssa

Sopiva tausta ja osaaminen:

• Vähintään muutaman vuoden työkokemus esihenkilötehtävistä
• Eduksi katsotaan, jos kokemus on valmistavasta teollisuudesta
• Tehtävään soveltuva koulutus
• ERP-järjestelmäosaamista
• Hyvät perustason it-taidot (lähinnä office)
• Sujuva suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen eduksi

Sopiva persoona: 

• Tiimin vetäjä, joka aidosti nauttii työskentelystä ihmisten kanssa
• Jämpti ja energinen yhteen hiileen puhaltaja
• Sääntöjä noudattava joukkuepelaaja
• Hyvät esihenkilö- ja vuorovaikutustaidot

Lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet tehtävässä:

1-6kk

• Perehtyy ja oppii tuntemaan vuoron
• Saa perustoimintatavat aluilleen
• ERPin perusosaaminen hallussa

6-24kk

• Vuoro itsenäisesti hallinnassasi
• ERPin tarvittavat toiminnat opittu ja käytössä
• Alat tunnistamaan erilaisia kehityskohteita ja tartut niihin (5S, jatkuva parantaminen.)

Tiimi ja lähimmät sidosryhmät:

• Vuoroesihenkilö raportoi tuotantopäällikkö Harri Suomiselle
• Tuotantopäällikkö tukee ja opastaa tehtäviin, sekä varmistaa asioiden sujumisen kunnolla ja ajallaan. Hän antaa vastuuta ja sitä hän myös olettaa vuoroesihenkilön kantavan.
• Suoria alaisia omassa tiimissä n. 10–15 henkilöä. Tiimissä toimii tilauskannasta riippuen koneenhoitajia (8–12 hlöä), asentajia (3-4 hlöä) ja 1 materiaalihenkilö.
• Tekemisissä laajasti koko Okartekin organisaation kanssa

Sijainti, matkustaminen:

• Tehtävän sijainti on Kaarina
• Työ ei sisällä matkustamista

Palkkataso ja työsuhde-edut:

• Kuukausipalkka n. 3000 eur/kk (+vuorolisät vuorojen mukaan n. 200–320 eur/kk)
• Mahdollisuus kuukausittaiseen tuotantopalkkioon, joka perustuu puhtaasti tulokseen. Normaali vaihteluväli 0–200 eur/kk. Voi olla myös enemmän tuloksen mukaan.
• Liikunta- ja hyvinvointietu (E-passi)

Miksi tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus sinulle?

• Tehtävässä pääsee osaksi Okartekin kasvustrategiaa. Uuteen tehtaaseen tulee myös paljon uutta tuotantotekniikkaa, joka on mahdollisuus uuden oppimiseen.
• Okartekin tarjoama kattaa kokonaisvaltaisen palvelun aina ideasta työkaluun ja tuotteiden toimitukseen asti.
• Yritys kehittää ja mittaa toimintaansa jatkuvasti, sekä panostaa tinkimättä konekannan modernisointiin ja tuotantotilojen toimivuuteen.
• Uusi vuoroesihenkilö pääsee rakentamaan uusia toimintatapoja uuteen tehtaaseen heti alusta alkaen.

Rekrytointiprosessi:

• Hakuaika päättyy ma 14.10.2024
• Ensimmäiset haastattelut ma 21.10.2024
• Aloitus tehtävässä mahdollisimman nopeasti

Lisätietoa tehtävästä antaa:

• Okartekin tuotantopäällikkö Harri Suominen p. 0405171300
  • ti 1.10. klo 10.00–12.00
  • ke 2.10. klo 10.00–12.00
  • to 3.10. klo 10.00–12.00
• muina aikoina Exe Headhuntingin suorahakukonsultti Henri Ylisirniö (0504750116)

Katso myös podcast-henkinen video, jossa EXEn liiketoimintajohtaja Hannu Järvimäki keskustelee Okartekin tuotantopäällikkö Harri Suomisen kanssa vuoroesihenkilön tehtävästä. Videolla mukana myös Okartekin tuotantojohtaja Pasi Heinonen kertomassa yrityksen tarinaa tarkemmin.