Tietoa tehtävästä
Tunnetko paloa Microsoft Dynamicsin ja Power Platformin ratkaisuja kohtaan? Oletko liiketoiminta-analyytikko, joka loistaa parhaimmillaan erinomaisessa yhteistyössä? Kommunikoitko sujuvasti kuin konsultti? Mikäli nyökkäilet tätä lukiessasi, niin jatka lukemista vielä hieman pidemmälle!
Meillä olisi sinulle tarjolla Microsoft Dynamics 365 Määrittelijän rooli Capgemini Finlandin Customer Experience Platforms -tiimissä, osana Digital-yksikköämme. Työskentelemme tyypillisesti hybridimallissa, joustaen asiakkaan ja tiimin toiveisiin toimistopäivistä. Kotipesäsi sijaitsee Helsingissä Ruoholahden toimistollamme.
Liity kasvavaan Dynamics 365:n, Power Platformin ja muiden CX-alustojen osaajista koostuvaan yhteisöömme, ja kehity eteenpäin kansainvälisten asiakkaidemme projekteissa mahtavien kollegoiden ympäröimänä!
Heräsikö kiinnostuksesi Dynamics 365 mahdollisuuksiimme? Katso myös avoimet teknisemmät D365-roolit:
Dynamics-Kehittäjä: https://www.capgemini.com/fi-en/jobs/2bGFDJABR2H0kp-eGYMK/microsoft-dynamics-365-kehittj/
Dynamics-Arkkitehti: https://www.capgemini.com/fi-en/jobs/qrHF8o8BR2H0kp-eTYK0/microsoft-dynamics-365-arkkitehti/
Tulevasta roolistasi
Työskentelet yhdessä kasvavan tiimimme kanssa pankki- tai vakuutustoimialan asiakkaan kanssa tarvittaessa tiiviisti asiakkaan tiloistakin. Tässä roolissa sinulla on mahdollisuus olla avainasemassa kasvattamassa paikallista Dynamics-osaamista Suomen tiimiimme sekä kytkeytyä kansainväliseen Microsoft-teknologioiden osaamisyhteisöihin, ja kasvattaa yhdessä olemassa olevia asiakkuuksiamme.
Mitä odotamme sinulta?
Johdat ja neuvot vaatimusten keräämisprosessia järjestämällä työpajoja, haastatteluja ja havainnointisessioita asiantuntijoiden ja tuoteomistajien kanssa liiketoiminta- ja toiminnallisten vaatimusten sekä järjestelmän tavoitteiden määrittämiseksi.
Teet yhteistyötä ratkaisuarkkitehtien ja kehittäjien kanssa hahmotellaksesi korkean tason yksityiskohtaiset ratkaisusuunnitelmat Microsoft Dynamics 365 ja Power Platformin kyvykkyyksien mukaisesti.
Omistat tuotteen backlogin ja varmistat, että vaatimukset on dokumentoitu oikein käyttäjätarinoina noudattaen Behavior Driven Development (BDD) -mallia. Työskentelet tuoteomistajien kanssa hyväksynnän saamiseksi ennen kehitystä.
Uudistat liiketoimintaprosesseja ja neuvot parannuksista parhaiden käytäntöjen ja Dynamics 365 -toiminnallisuuksien perusteella.
Vastaat toimitettavien ratkaisujen toiminnallisesta suunnittelusta varmistaen, että sekä käyttäjien tarpeet täyttyvät että ratkaisu on linjassa Dynamics 365 ja Power Platformin kyvykkyyksien kanssa.
Autat asiakkaita CRM-tiekarttojen kehittämisessä ja innostat heitä esittelemällä Dynamics 365 ja Power Platformin mahdollisuuksia.
Sinulla tulee olla vähintään:
Paloa Microsoft Dynamicsin ja Power Platformin ratkaisuja kohtaan
Kokemus CRM-pohjaisten sovellusten toimituksista Microsoft Dynamics 365 :ssä ja tietämys tukevista liiketoimintaprosesseista
Kokemus ta työpajojen fasilitoinnista käyttäjävaatimusten keräämiseksi ja dokumentoimiseksi sekä niiden kääntämisestä liiketoimintaprosesseiksi ja tuotteen backlogiksi
Nautit konsultointitaitojesi käytöstä:
Muodostat vahvoja ja kestäviä suhteita asiakkaisiin ja kollegoihin
Sinulla on kyky selkeästi ilmaista ja esitellä ideasi ja ratkaisusi
Osaat muuntaa liiketoiminnan ja asiakastarpeet onnistuneesti loistavaksi digitaaliseksi asiakaskokemukseksi
Intohimo toimittaa ketterän menetelmän mukaisesti kaupallisessa yhteistyöympäristössä
Kyky kommunikoida sujuvasti suomen ja englannin kielellä
Lisäksi on eduksesi:
Kokemus Dynamics 365 -projektien koko elinkaaren kattavista toimituksista
Yksityiskohtaista teknistä tuotetuntemusta Microsoft Dynamics 365:n Customer Engagement puolen osa-alueista: Sales, Marketing, Customer Service, Field Service
Ymmärrys Power Platform -tuotteista/työkaluista
Ymmärrys laajemmasta Microsoft-teknologiakokonaisuudesta ja kyky hyödyntää sitä tehokkaiden ratkaisujen luomisessa nopeatahtisissa ketterissä ympäristöissä
Halu jatkuvasti kehittää tietämystäsi Microsoftin teknologian uusista toiminnoista, mikä näkyy viimeaikaisten suoritettujen kurssien ja sertifikaattien perusteella
Scrum master -kokemus katsotaan eduksi
Olet joustava, kriittisesti ajatteleva ja osaat sitoutua sidosryhmiin kaikilla tasoilla - ylimmästä johdosta loppukäyttäjään
Kokemus pankki- ja vakuutustoimialalta
Aiempi kokemus konsulttiorganisaatioissa työskentelystä
Mitä muuta meillä on vielä tarjolla?
Meiltä löytyy sisäisesti kansainvälisiä verkostoitumismahdollisuuksia Capgeminin osaamiskeskuksien kanssa, sekä finanssipalvelualan monipuolista konsulttiverkostoa toimialakoulutuksineen.
Lisäksi lupaamme sinulle aidosti globaalin ja inklusiivisen työympäristön, jossa jokainen otetaan lämpimästi vastaan sellaisena kuin on. Työskentelykulttuurimme perustuu vastuulle ja vapaudelle sekä huolehdimme hyvästä työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Huumoria ei arjestamme puutu, mutta tarjoamme myös leveät hartiat, joihin nojautua tiukemmissa paikoissa.
Muutamia työsuhde-etujamme
Globaali oppimis- ja koulutusalusta, jonka kautta on vapaa pääsy yli 250 000 kurssille ja pääset suorittamaan sertifikaatteja (Coursera, Pluralsight, Harvard Spark jne.).
Loputtomat kehitysmahdollisuudet ja urapolkuvaihtoehdot. Ison talon mahdollisuudet eivät tosiaan pääty yhden toimiston ovelle tai rajoitu vain yhden maan sisälle.
Uusittu, moderni toimisto Ruoholahdessa tai Lappeenrannassa. Ruoholahden toimistossamme on hyvien työskentelytilojen lisäksi spa- ja hyvinvointialue, josta löytyy uima- ja poreallas, saunat, liikuntasali, kuntosali, joogastudio ja baari-/lounge-alue.
Joustavat työskentelymahdollisuudet, työskentelemme pääosin hybridimallissa ja etätyötkin luonnistuvat näppärästi. Tarjoamme myös kattavat hyvinvoinnin edut, kuten sairaskuluvakuutuksen, ikääntyneen sukulaisen hoitotuen (Helppy) tai sairaan lapsen hoitotuen, työsuhdepyörän ja paljon muuta.
Jos innostuit, niin älä jätä tilaisuutta hyödyntämättä!
Voit laittaa sähköpostia minulle, tulevalle esihenkilöllesi Marjut Tuomisalo (marjut.tuomisalo@capgemini.com). Kerron mielelläni lisää päivittäisestä työstä, tiimistä tai yhdistän sinut tarvittaessa juttelemaan myös tuleville tiimiläisillesi.
Haluamme kuulla sinusta lisää CV:n ja hakemuskirjeen muodossa, joten lähetä hakemuksesi meille viimeistään 31.7.2024. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja pyrimme täyttämään roolin mahdollisesti jo kesäkuun aikana, joten toimithan rivakasti. Tapaamisiin!
Get The Future You Want.
Hae työpaikkaa
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 31.7.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Lisätietoja: Marjut Tuomisalo (marjut.tuomisalo@capgemini.com)