Kumppanuuspäällikkö

Tampereen yliopiston Tutkimus- ja innovaatiopalvelut luo edellytyksiä korkealaatuiselle, tuloksekkaalle, vastuulliselle ja yhteiskuntaan laajasti vaikuttavalle tutkimus-, kehitys- kumppanuus- ja innovaatiotoiminnalle. Yksikön asiantuntijat auttavat tutkijoita tutkimusrahoituksen hankinnassa ja hallinnassa, kumppanuuksien kehittämisessä sekä tutkimustulosten hyödyntämisessä. Lisäksi tuemme yliopiston johtoa tutkimus- ja tutkimusrahoitusstrategioiden muodostamisessa sekä päätösten valmistelussa. Noin 50 asiantuntijan yksikkö muodostuu toisiaan tukevista viidestä pääkokonaisuudesta: Kumppanuudet ja yrittäjyys, Hankevalmistelun tuki (preaward), Projektityön tuki (postaward), Innovaatiopalvelut sekä Tutkimusedellytykset. 

Haemme nyt  

Kumppanuuspäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen vahvistamaan Tampereen yliopiston dynaamista kumppanuustiimiä.  

Tehtävänkuvaus 

Kumppanuuspäällikkönä tehtäviisi kuuluu erityisesti yliopiston ja elinkeinoelämän välisen luontevien yhteistyömallien kehittäminen sekä suunnitelmallisen yhteistyön edistäminen kiinteästi yliopiston, yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin kanssa. Toimit kaikkien tarjoamiemme yhteistyömuotojen puitteissa sekä hoidat valittujen kumppanuussuhteiden ylläpitoa, neuvottelua ja tapaamisten tuloksekasta koordinointia kokonaisvastuullisesti. Osallistut myös korkeakouluyhteisön sisäiseen yhteistyöhön. Korkeakouluyhteisö on mukana myös valikoiduissa kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa ja ekosysteemeissä.  

Toimenkuvaasi kuuluu eri tasoisten verkostoaloitteiden koordinaatiota yhdessä tiimin jäsenten kanssa, yhteistyötä innovaatiopalveluiden sekä tutkijakunnan kanssa ja kansallista yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Tehtäviisi voi kuulua myös kouluttamista sekä asiatuntijatehtäviä esimerkiksi modernien asiakkuudenhallinnan prosessien ja työkalujen parissa. Tehtävään sisältyy myös yhteistyöaloitteiden esivalmistelun kautta tärkeä strateginen ulottuvuus osana Suomen kansallista TKI-rahoituslain toteutusta, jossa Tampereen korkeakouluyhteisöllä on oma keskeinen roolinsa monitieteisenä, kansainvälisesti tunnettuna itsenäisenä tutkijana sekä kansallisesti merkittävänä kouluttajana. Ajatuksia toimintaympäristön ja tehtävänkuvan mielenkiintoisista mahdollisuuksista on tunnistettu mm. tuoreessa Vaikuttavuussäätiön selvityksessä. 

Työtehtävä painottuu humanistis-yhteiskuntatieteellisten tutkimusalojen kumppanuuksien monipuoliseen vahvistamiseen. 

Tehtävät sijoittuvat Tutkimus ja innovaatiopalvelut -yksiköön. Tehtävän sisältöä muokataan valittavan henkilön ydinosaamisten perusteella.   

Edellytykset 

Haemme tähän rooliin jo jonkin verran uralla edennyttä asiantuntijaa. Keskeistä tehtävässä on kiinnostus yliopiston ja elinkeinoelämän rajapintatyön monipuoliseen kehittämiseen. 

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sinulta:  

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa 

• Työkokemusta elinkeinoelämästä ja ymmärrystä julkissektorista 

• Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja oman työn organisoimiseen  

• Kokemusta laajojen yhteistyökokonaisuuksien onnistuneesta johtamisesta dynaamisessa matriisiympäristössä  

• Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja   

• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa 

• Kykyä strategiseen ajatteluun sekä vuorovaikutukseen tiimin, tutkimusryhmien ja yliopiston johdon kanssa 

• Aktiivista otetta valittujen aloitteiden edistämiseksi 

• Perusymmärrystä monitieteisestä lähestymistavasta 

Lisäksi arvostamme:  

• Kansainvälisten akateemisten kumppanuuksien ja verkostojen tuntemusta 

• Aiempaa työkokemusta kehitystehtävistä, verkostoista tai laajoista hankkeista 

• Aiempaa työkokemusta yliopiston tai julkisen organisaation ja elinkeinoelämän rajapinnassa mukaan lukien säätiöt ja kolmas sektori 

• Perusosaamista sopimusjuridiikasta ja sopimusneuvotteluista 

• Mahdollista aiempaa työkokemusta yritysten yhteiskuntavastuun tehtävistä 

• Mahdollista aiempaa työkokemusta kotimaisen ja kansainvälisen tutkimusrahoituksen kentästä 

• Mahdollista aiempaa työkokemusta tulosvastuullisista liiketoimintatehtävistä, kumppanuuksista, uuden teknologian hankintatoimesta, asiakkuuksien hoidosta tai uuden liiketoiminnan luomisesta  

Tampereen yliopisto on ainutlaatuinen, monialainen ja rohkeasti tulevaisuuteen katsova, kehittyvä yhteisö. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Toivommekin, että voit osaltasi sitoutua näihin arvoihin ja edistät niiden mukaista toimintaa omassa tehtävässäsi. 

Tarjoamme  

Tarjoamme monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän Tampereen korkeakouluyhteisön ytimessä, osana tietointensiivistä organisaatiotamme. Yksikössämme pyritään myös tukemaan osaamisen kehittämistä ja uralla etenemistä kohti vaativampia asiantuntija- tai esihenkilötehtäviä. 

Tehtävä täytetään toistaiseksi ja työsuhteen aloitus tapahtuu sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävässä sovelletaan työsopimuslain mukaista 6 kuukauden koeaikaa.  Työntekopaikka on Tampere. 

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen yleisen työehtosopimuksen muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän alustava vaativuustaso on 10–11. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Voit esittää oman palkkatoiveesi.  

Työssäsi sinua tukevat esihenkilön ja kumppanuuksista ja verkostosta vastaavan vararehtorin lisäksi erittäin ammattitaitoiset kollegat. Työskentelemme joustavasti etänä ja Tampereen kaikilla kolmella kampuksella, joissa käytettävissä ovat edulliset ravintola- ja kahvilapalvelut.  

Hybridisopimuksella työskennellessä työnantaja voi varustella ergonomisen etätyöpisteen työntekijän niin halutessa. Henkilöstöetuihimme kuuluvat myös mm. Liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointietu, kattavat työterveyshuollon palvelut sekä, ”tunti työajasta liikuntaan” -etu. Pyrimme noudattamaan myös palaverittoman perjantain käytäntöä. Yliopiston työntekijöillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää osaamistaan avoimessa yliopistossa ja AMK:ssa.   

Lue lisää työskentelystä meillä työnantajasivuiltamme. Tervetuloa dynaamiseen työyhteisöömme Tampereelle luomaan merkityksellistä uraa sekä vaikuttamaan yliopistomme ja yhteisen kulttuurimme kehittymiseen. 

Hakuohjeet  

Jätä hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Liitä hakemukseesi ansioluettelosi ja ilmoita palkkatoiveesi hakulomakkeella. 

Hakuaika tehtävään päättyy torstaina 14.3.2024 klo 23.59.  

Hakuajan päätyttyä kutsumme soveltuvimmat hakijat haastatteluihin. Haastatteluiden lisäksi saatamme käyttää rekrytointiprosessissa ulkopuolisen palveluntarjoajan toteuttamia soveltuvuusarviointeja.  

Lisätietoja tehtävistä antavat:  

• Johtaja, Tutkimus ja innovaatiopalvelut, yksikön esihenkilö Pauli Kuosmanen, puh. +358 50 304 5934, pauli.kuosmanen@tuni.fi / LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/paulikuosmanen/  

• Kumppanuuspalvelujen Päällikkö Pasi Vakaslahti, puh. +358 40 5116128, pasi.vakaslahti@tuni.fi / LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pasivakaslahti/