Kokenut Full-stack Developer päivittäistavarakaupan sovelluskehitystiimiin Lead Developer-roolin

Tunnetko intoa ja paloa merkityksellisten päivittäistavaraliiketoiminnan ongelmien ratkaisuun teknologian avulla? Oletko valmis haastamaan itseäsi ja kehittymään vähittäiskaupan liiketoiminnan aallonharjalla teknologiakehityksessä sekä kasvattamaan omaa sisäistä sovelluskehitysosaamistamme? Jos kiinnostuksesi heräsi niin tässä voisi olla paikkasi!

Perinteinen päivittäistavarakauppa on murroksessa sekä liiketoiminnan että teknologisen kehityksen osalta. Tässä roolissa toimintaympäristö ei ole vielä valmis, mutta pääset osaksi vaikuttamaan liiketoimintaprosessien modernisointia, modernien teknologisten ratkaisujen luomiseen sekä nykypäiväisiin toimintamalleihin. Kehittäjänä toimit Lead -roolissa ollen osa pienempää kehitysorganisaatiota, jolla on aito mahdollisuus kehittää Keskon toimintatapoja ja ratkaisuja ohjelmistotalon kaltaiseksi. Uusiutuminen vaatii ymmärrystä nykytilasta, jotta uuden ratkaisun ja muutoksen suunnittelu on mahdollista. Holistinen lähestymistapa on tervetullutta, jotta ymmärretään miten pitkälle erilaiset vuorovaikutukset ulottuu prosesseissa ja tietojärjestelmissä oman välittömän vastuualueensa ulkopuolella.

Pääasialliset sovellusteknologiamme ovat: React, NodeJS, Typescript lisäksi prosessoimme dataa Snowflakella, Azure Data Factoryllä ja Databricksillä. Toivomme, että tuot kokemusta ja osaamista joko sovellusteknologian tai datan prosessoinnin parista.

Etsimme osaajaa, jolla on

• Useiden vuosien kokemus ohjelmistokehityksessä, ihanteellisesti suurten web-pohjaisten sekä mobiilisovellusten ja -palveluiden kehityksessä
• Kokemusta testiautomaatiosta ja ylläpitotehtävistä
• Palava halu kehittää osaamistaan monipuolisesti, sekä rakentaa ja ylläpitää laadukasta softaa
• Loistavat tiimityötaidot

Nämä asiat auttavat loistamaan haetussa roolissa

• Nautit hyödyntäjien auttamisesta ja ohjaamisesta sekä ehdotusten laatimisesta heidän tarpeisiinsa
• Nautit ongelmienratkaisusta
• Omaat näkemystä ja kokemusta DevOps-tekemisestä
• Kokemusta ketteristä ohjelmistokehitysmenetelmistä, kuten Scrum ja Kanban
• Arkkitehtuuritason ymmärrys ohjelmistosuunnittelusta, kokemusta monimutkaisten palveluiden suunnittelusta ja toteuttamisesta
• Arvostat ja harjoitat hyvää viestintää suullisesti ja kirjallisesti suomeksi. Yrityksemme virallinen kieli on englanti, mutta toimintaympäristömme toimii pääsääntöisesti suomeksi, joten odotamme, että voit työskennellä suomeksi sekä englanniksi
• Loppujen lopuksi teknologia on vain väline tavoitteiden saavuttamiseksi, halu ja into oppia uutta ja ratkaista ongelmia modernein metodein on se mikä ratkaisee
• Omaat soveltuvan koulutuksen – esim. korkeakoulututkinnon, jonka pääaineena on informaatioteknologia, ohjelmistokehitys tai web-ohjelmointi.
• Kokemusta vähittäiskaupan ratkaisujen menestyksekkäästä kehittämisestä

Mitä Kesko tarjoaa sinulle

Tule osaksi digitaalisen kehityksen tiimiä, missä pääset osaksi merkittävää uuden tuotteen tuotekehitystä. Tarjoamme hienon tilaisuuden luoda ja ottaa omistajuutta teknisestä visiosta, lisäksi pääset olemaan mukana vauhdikkaasti liikkuvan liiketoiminta-alueen kehityksessä.

• Pääset työskentelemään mielenkiintoisen liiketoiminta-alustan ja -prosessien parissa - työsi tulokset helpottavat työntekijöidemme arkea ja vaikuttavat myös kaupan arjen sujuvuuteen ja tietojen oikeellisuuteen.
• Eri käyttäjäryhmille suunnatut käyttöliittymät ja runsaasti datan prosessointia sisältävät tekniset ratkaisut tarjoavat oppimismahdollisuuksia kokeneillekin kehittäjille.
• Pääset osaksi uudistusmielistä kulttuuria, joka kannustaa kokeilemaan, erehtymään ja oppimaan.

• K-ryhmä tarjoaa alan houkuttelevimman väylän kaupan alan kehittämiseen. Pääset keskeiselle paikalle osaksi alan johtavaa taloa sekä innovoimaan sen ydintoimintoja päivittäistavarakaupassa.

• Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.

• Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa.

• Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (K-Citymarket, K- Supermarket & K- Market, K-Rauta, Intersport, Budgetsport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus.

Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Työskentelemme hybridimallissa ja pidämme myös tiimiaikaa toimistolla tärkeänä osana tiimityötä. K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä.

Jos sinulta löytyy intohimoa jatkuvaan oppimiseen, ja sinulla on timanttiset tiimityötaidot, viihdyt varmasti Full-Stack kehittäjänä meidän tiimissä!

Digitaalisesti suuntautuneelle ja tulevaisuuteen katsovalle tekijälle on tarjolla lukemattomasti dataa ja mahdollisuuksia valjastaa luovuutensa ihmisten arjen parantamiseksi. Meillä pääset kehittämään osaamistasi monipuolisesti, erilaisten tuotteiden parissa ja asiakkaiden tarpeisiin.

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tiimissä työskentelystä antaa kehitystiimin Development Lead Emilia Storås, puh +358 40 5531492. Emilian tavoitat parhaiten tiistaista torstaihin klo 15-16 (tai voit laittaa myös viestiä!)

Mikäli tämä kuulostaa roolilta, jota olet etsinyt, niin hae paikkaa heti! CV:n lisäksi toivomme lyhyttä kuvausta sinusta ja perusteluja, miksi haluaisit Keskolle. Lähetä edellä mainitut asiat sekä palkkatoiveesi 30.4.2024 mennessä oheisen linkin kautta. Valitsemme sopivat kandidaatit ensimmäiselle haastattelukierrokselle, jossa pääsemme tutustumaan toisiimme molemminpuolisesti. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten hae paikkaa rohkeasti! Täytämme position heti kun löydämme sopivan ehdokkaan. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua.