Johtaja, Palvelut ja kehittäminen

Halutko olla mukana luomassa ja toteuttamassa ylivertaista asiakaskokemusta ja tulla osaksi Aavan ja Pikkujätin tiimiä? Jos vastauksesi on kyllä! Olet juuri etsimämme henkilö.

Haemme nyt tiimimme Johtajaa, Palvelut ja kehittäminen - jonka vastuulla on palvelukonseptien ja -prosessien sekä toimintatapojen kehittäminen.

Vastuullasi on:

• Aavan palvelukehitys ja – muotoilu sekä operatiivisen palvelutuotannon ohjaaminen.
• Aavan palveluiden innovointi, muotoilu, hinnoittelu ja kehitys - vastuulla yritysasiakkaille tuotettavat palvelut (TTH ja virta jne.)
• Palvelutuotannon kehittäminen ja johtaminen
• Tuote – ja palvelukehitysprosessien strateginen suunnittelu johtaminen
• Sisäiset prosessit, projektointi, työkalut, konseptit, hankkeet ja mittariston kehittäminen
• Organisaation osaamisen ja kyvykkyyden kehittäminen ja rekrytointi
• Henkilöstötyytyväisyys

Mitä odotamme sinulta?

• Kokemusta palveluiden, prosessien ja soveltavien sisäisten työkalujen kehittämisestä.
• Muutosjohtamisen taitoja sekä ketterän kehityksen, implementoinnin osaamista
• Kokemusta asiantuntijaorganisaation kyvykkyysien kehittämisestä ja rekrytoimisesta.
• Kokemusta kehitys- ja asiakasprojektien suunnittelusta, johtamisesta ja resurssoinnista
• Tiimityöskentelytaitoja ja kokemusta toimimisesta asiantuntijatiimeissä, niiden johtamisesta ja toimimisesta tiimin jäsenenä.
• Vahvaa strategista otetta sekä toimeenpano- ja hankkeiden priorisointiakykyä.

Mitä tarjoamme?

• Motivoituneen ja innostavan työyhteisön ja kollegat
• Vapautta, valtaa ja vastuuta muovata arjesta omannäköisen itseohjautuvissa tiimeissä
• Organisaatiokulttuurin, jossa kannustetaan ja autetaan toisia onnistumaan
• Työsuhde-etuina mm. laajan työterveyshuollon, alennuksia palveluistamme myös perheenjäsenille, Edenredin lounas-, virike- ja työmatkaedun
• Hyviä alennuksia konserniin kuuluvissa Pyhän ja Rukan matkailukeskuksissa.

Ennen kaikkea meillä Aavassa saat työpaikan, jonka omistajilla on kasvot. Perheyrityksenä meille on tärkeää, että tiedät, kenelle työskentelet ja haluat edistää yhteistä hyvää kanssamme.

Hae tehtävää

Tämä rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Staffpoint Executiven kanssa.. Tämä haku umpeutuu 22.9.2024 

Toimintamme ollessa voimakkaassa kasvussa etenemme myös tässä haussa ketterästi ja haastattelemme sopivia kandidaatteja jo hakuaikana. Mikäli sinulla heräsi lisäkysymyksiä, niihin vastaa mielellään Senior Advisor Pasi Theman puh: +358 50 366 1006