Hyvinvointialuejohtaja

Haemme hyvinvointialuejohtajaa Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle!

Tarjoamme johtajan tehtävän sote-integraation edelläkävijäorganisaatiossa Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella.  Strateginen ja valmentava johtaminen ovat tärkeä osa työtäsi. Alueemme vuotuinen budjetti on noin 825 M€, henkilöstömäärä 4300 ja asukasmäärä yli 200 000.

Edellytämme sinulta useamman vuoden johtamiskokemusta, soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä sosiaali- ja/tai terveysalan tuntemusta.

Tehtävässä menestyminen vaatii kokemusta tuloksellisesta verkostojen johtamisesta, muutoksen toimeenpanosta yhteistyössä henkilöstön ja poliittisen johdon tai hallituksen kanssa sekä talousosaamista. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti ja hyvä paineensietokyky auttaa sinua tehtävässä onnistumisessa.   

Tietoja palvelussuhteesta:

• Vakituinen virkasuhde alkaen sopimuksen mukaan.
• Hyvinvointialuejohtajan virkaan valittavan kanssa tehdään johtajasopimus.
• Tehtäväkohtainen palkka on 15 330 e/kk.
• Edellytämme valittavalta selvitystä terveydentilastaan ja teemme turvallisuusselvityksen.
• Virassa noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Lisätiedot tehtävästä antavat Aluehallituksen puheenjohtaja Helinä Perttu, puh. 040 315 2490, helina.perttu@keusote.fi tai henkilöstöjohtaja Monica Hostio, puh. 050 497 2852, monica.hostio@keusote.fi .

Tehtävää koskevat ensimmäisen kierroksen haastattelut järjestetään 16.4. ja 17.4. ja henkilöarvioinnit viikolla 17, toivomme hakijoiden varautuvan tähän.

Hakuaika päättyy 3.4.2024 klo 13:00.